Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service und entwickle dein Team in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gastronomiebereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (z.B. Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau)
- idealerweise Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt im Gastgewerbe oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Kassensystemen und gängigen Office-Anwendungen
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- stark ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören
- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf im gesamten Gastraum
- Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Service-Teams
- Erstellung von Dienstplänen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie regelmäßige Schulungen
- Mitwirkung bei der Sortiments- und Preisgestaltung
- Überwachung und Bestellung der Warenbestände und Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, externen Dienstleistern und Partnern
- Sicherstellung höchster Standards bei Service, Produktpräsentation und Sauberkeit
- Strikte Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (inkl. HACCP) und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist 24 Monate, befristet
Restaurantleiter / Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: vevio
Als Restaurantleiter / Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, umfangreiche Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein motiviertes Team, das gemeinsam höchste Standards im Service anstrebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter / Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau dir die Website von StudySmarter an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch in sozialen Netzwerken mit dem Unternehmen verbindest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Unternehmen selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du nicht nur gut im Service bist, sondern auch dein Team motivieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter / Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und dein Umgang mit Kunden. Zeig uns, wie du das Team motivierst und für einen reibungslosen Service sorgst!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vevio vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gastronomiebereich und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Servicebewusstsein
Da der Job stark auf Service und Qualität fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst ein Team führen und mit verschiedenen Partnern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und Konfliktlösung zu erläutern.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In einem Interview für eine Führungsposition kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst. Sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dienstplänen oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu zeigen.
