Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und verbessere das Kundenerlebnis in unserer Filiale.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage und individuelle Trainings.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenkontakt und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du Teil eines starken Führungsteams werden und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen auf das nächste Level zu bringen?
Deine Rolle
Als Assistenz der Filialleitung bist du eine wichtige Stütze im Store‑Management. Deine Ideen zählen – und gemeinsam mit der Filialleitung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Stores bei.
Deine Aufgaben
- Umsatz und Rentabilität aktiv vorantreiben
- dein Verkaufsteam motivieren, coachen und weiterentwickeln
- operative Retail‑Prozesse sicherstellen und kontinuierlich verbessern
- für reibungslose Abläufe sorgen (z. B. Inventuren, KPI‑Tracking, P&L‑Verständnis)
- relevante Kennzahlen nutzen, um die Performance des Stores zu optimieren
- ein sauberes, markenkonformes Store‑Erscheinungsbild sicherstellen
- den Store eigenständig führen, wenn die Filialleitung abwesend ist
Das bringst du mit
- Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Service‑Mindset
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auch in Abwesenheit der Filialleitung
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zu motivieren
- Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Stores
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen POS‑Systemen
Das bieten wir dir
- Echte Karriereperspektiven, auch markenübergreifend
- Eine wertschätzende Feedback‑Kultur mit Fokus auf Respekt und Integrität
- Individuell abgestimmte Trainings (on‑ und offline)
- Austausch und Vernetzung mit Führungskräften in ganz Europa
- 30 Urlaubstage + 1 Tag zum Geburtstag geschenkt
- Teilnahme am Referral‑Programm
- Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Assistant Store Manager (mwd) Arbeitgeber: VF Corporation
Timberland EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Stabio, einem inspirierenden Standort, haben Sie die Chance, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
