Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes, der unser Treasury-Team in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Berichtend an den Director, Treasury EMEA, ist der Senior Manager verantwortlich für die globale funktionale Roadmap, die weitere Einführung, Optimierung und Governance aller globalen Treasury-Systeme und verbundenen Treasury-Prozesse. Die Rolle übersetzt die Treasury-Strategie und operativen Bedürfnisse in skalierbare Systemfähigkeiten, global konsistente Prozesse, effektive Kontrollen und messbare Geschäftsergebnisse.

Die Position fungiert als primäre Brücke zwischen Global Treasury, Digital Technology, Controllership, Tax, internen Kontrollen, Bankpartnern, Technologieanbietern und Implementierungspartnern, um die Fähigkeiten des Global Treasury zu erhalten und zu verbessern, laufende Technologieinitiativen zu unterstützen, die operative Effizienz zu steigern und global konsistente Treasury-Prozesse und -Kontrollen sicherzustellen.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

• Global Treasury Technologies Strategy, Product Ownership & Governance: Eigenverantwortung für die globale Treasury-Technologie-Roadmap, Priorisierung von Initiativen nach Geschäftswert, Risiko, Kontrollanforderungen, Abhängigkeiten und verfügbaren Ressourcen.
• Als Treasury-Funktionseigentümer für Kyriba und verwandte Treasury-Anwendungen agieren, das Verbesserung-Backlog verwalten, Freigabeprioritäten, Entscheidungsforen und Eskalationswege steuern.
• Globale Designprinzipien, Prozessstandards, Governance, Rollen und Verantwortlichkeiten definieren und dabei gerechtfertigte regionale oder regulatorische Anforderungen managen.
• Partnerschaft mit Digital Technology im Hinblick auf Anwendungslebenszyklus, Architektur, Integrationen, Zugriffs-Governance, Änderungsmanagement, Vorfälle, Support-Eigentum und Anbieteraufsicht.
• Systemnutzung, Servicequalität, operationale Resilienz und Wertrealisierung überwachen; transparente KPIs festlegen und Fortschritte, Risiken, Entscheidungen und Vorteile an die Treasury-Leitung berichten.

Global Treasury Systems Delivery and Optimization:

• Chancen zur Verbesserung der Automatisierung, operativen Effizienz, Berichtsfähigkeiten und Systemnutzung bewerten.
• Globale Einführung der Treasury-Systemfähigkeiten über Regionen, rechtliche Einheiten, Banken und Treasury-Prozesse leiten.
• Als führender Treasury-Fachmann in funktionsübergreifenden Teamprojekten fungieren, die Treasury-Systeme betreffen.
• Entdeckungs- und Design-Workshops leiten, geschäftliche und funktionale Anforderungen dokumentieren, unnötige Anpassungen in Frage stellen und skalierbare Standardlösungen fördern.
• Konfiguration, Datenvorbereitung und -migration, Bankverbindungen, Schnittstellen, Tests, Übergabe und operative Übergabe mit regionalen Teams und externen Partnern koordinieren.

Prozessstandardisierung, Automatisierung & Kontrollen:

• End-to-End-Überprüfung und Neugestaltung globaler Treasury-Prozesse leiten, manuelle Umgehungen beseitigen, Übergaben vereinfachen, Verantwortlichkeiten klären und effektive Kontrollen einbetten.
• Automatisierung über Bankauszüge, Zahlungen, Cash-Accounting, Abstimmungen, Liquiditätsberichterstattung, Prognosen, Finanzrisikomanagement und Treasury-Berichterstattung vorantreiben.
• Mit Treasury-Operationen und Controllership zusammenarbeiten, um Buchhaltungs-Schnittstellen, Buchungslogik, Ausnahmeverwaltung, Abstimmungen und Kontrollnachweise zu standardisieren.
• Sicherstellen, dass System- und Prozessänderungen den Treasury-Richtlinien, Prinzipien der Trennung von Aufgaben, internen Kontrollen, Sarbanes-Oxley-Anforderungen, Informationssicherheitsstandards und Audit-Erwartungen entsprechen.

Daten, Berichterstattung & Integration:

• Die Qualität, das Eigentum und die Konsistenz der Treasury-Daten über Kyriba, ERP-Plattformen (S4 Hana und Central Finance), Banken, Marktdatenquellen und verbundene Anwendungen verbessern.
• Ein globales Berichts- und Analyseframework entwickeln, das zeitnahe, zuverlässige Einblicke in Liquidität, Bargeld, Schulden, Investitionen, FX, Gegenparteiexposition und Prozessleistung bietet.
• Globale Berichterstattung für langfristige Prognosen mit Flexibilität zur Verwaltung alternativer Szenarien entwickeln.
• Funktionale Anforderungen für Integrationen, Dateiformate, Bankverbindungen, APIs, Schnittstellen und Reporting-Lösungen leiten.

Adoption, Capability Building:

• Den globalen Ansatz zur Adoption und Wissensübertragung besitzen, einschließlich Stakeholder-Engagement, Kommunikation, Schulung, Benutzerdokumentation, Super-User-Netzwerken und Unterstützung nach dem Go-Live.
• Interne Treasury-Fähigkeiten aufbauen, sodass routinemäßige funktionale Unterstützung, Berichterstattung, Konfigurationswissen und Prozessverantwortung schrittweise intern gehalten werden.
• Arbeitsbeziehungen zu Kyriba, Banken, Beratern und anderen Dienstleistern verwalten; Umfang, Qualität, Lieferung, Kosten und Abhängigkeit von externer Unterstützung in Frage stellen.

Fähigkeiten für den Erfolg:

• Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung im Corporate Treasury, Treasury-Technologie, Finanztransformation, Banktechnologie oder Treasury-Beratung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Einführung, Verbesserung oder Unterstützung eines Treasury-Management-Systems. Praktische Erfahrung mit Kyriba wird stark bevorzugt.
• Starkes Verständnis der Treasury-Prozesse, einschließlich Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungen, Bankverbindungen, Cash-Accounting, kurzfristige und langfristige Prognosen, FX- und Risikomanagement, Kontrollen und Berichterstattung.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte über Treasury, Finanzen, Digital Technology, Banken und externe Implementierungspartner.
• Kenntnisse über ERP- und Integrationskonzepte, dateibasierten und API-Anschluss, ISO 20022-Formate, Datenkontrollen, Testmethoden und Systemänderungs-Governance.

Was Sie erwartet:

• Eine unterstützende feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
• Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-Organisation zu sein.
• Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
• Eine Rabattkarte mit 50% auf alle VF-Marken.