Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der Markenstrategie in beeindruckende Einzelhandelserlebnisse.
- Unternehmen: The North Face EMEA, ein führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich.
- Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, internationale Arbeitskultur und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe die Marke zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmarketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die North Face EMEA sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, Retail Marketing, um unser Marketing-Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.
Lass uns über die Rolle sprechen
Als Senior Manager, Retail Marketing, werden Sie die Übersetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse in der EMEA-Region leiten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Marke, Verbraucher und kommerziellen Prioritäten und stellt sicher, dass der Einzelhandel eine kraftvolle Plattform bleibt, um mit Verbrauchern zu interagieren und die Marke konsistent über alle Berührungspunkte zum Leben zu erwecken.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Entwicklung und Umsetzung der EMEA Retail Marketing Aktivierungsstrategie, die die globale Markenrichtung mit regionalen Prioritäten in Einklang bringt, um Markenstärke, Verbraucherengagement und kommerzielle Leistung über alle DTC-Einzelhandelsformate zu fördern.
- Leitung der kreativen und produktionstechnischen Entwicklung von Store-Umgebungen, visueller Merchandising, Store-Design und Retail Activation EMEA-Teams. Enge Zusammenarbeit mit dem Wholesale-Marketing-Team und Bereitstellung von Richtlinien, um eine konsistente und integrierte Ausführung sicherzustellen.
- Führung der Entwicklung und Umsetzung des saisonalen Retail Marketing Aktivierungsplans und Kalenders im Rahmen des Go-To-Market (GTM)-Prozesses, um eine wirkungsvolle Durchführung von Kampagnen, Produkteinführungen und wichtigen Markenmomenten sicherzustellen.
- Schaffung überzeugender Verbraucherreisen durch die Integration von Retail-Marketing, Store-Design, visuellem Merchandising, CRM, Loyalität und Produktgeschichten über physische und digitale Berührungspunkte hinweg.
- Förderung von erstklassigen Einzelhandelserlebnissen durch die Ausführung von In-Store-Aktivierungen, Schaufenstern, POS-Materialien, Store-Umgebungen und lokalisierten Geschichtenerzählungen, die die Markenstärke stärken und die Konversion fördern.
- Kollaboration mit verschiedenen Funktionen wie Marke, Merchandising, Store-Operation, Kreativ, Loyalität, CRM, Channel Marketing und globalen Teams, um eine konsistente und effektive Einzelhandelsausführung in der Region sicherzustellen.
- Management von kreativen Entwicklungs- und Produktionsprozessen, Partnerschaft mit internen Teams, externen Agenturen und Anbietern, um hochwertige Einzelhandelsmarketingressourcen pünktlich und im Budgetrahmen bereitzustellen.
- Unterstützung von Geschäftseröffnungen, gemeinschaftsorientierten Initiativen und wichtigen Markenveranstaltungen mit ansprechenden Aktivierungen, die die Verbraucherbindung verbessern und das Einzelhandelserlebnis aufwerten.
- Leitung der Durchführung wichtiger interner Veranstaltungen, einschließlich Go-To-Market (GTM)-Meetings und Markenmeetings, um die Stakeholder auszurichten und die erfolgreiche regionale Umsetzung zu unterstützen.
- Messung und Optimierung der Leistung des Einzelhandelsmarketings durch Verbraucher-, Verkehrs- und Verkaufsanalysen, Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivierungseffektivität und des ROI.
- Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Teams sowie Management der Budgets für Einzelhandelsmarketing und -aktivierung zur Erreichung der Geschäftsziele und Maximierung der Wirkung.
Fähigkeiten für den Erfolg
Sie sollten ein strategischer und verbraucherzentrierter Leiter im Einzelhandelsmarketing sein mit:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, Retail Activation oder Consumer Marketing in einem internationalen DTC-, Mode-, Lifestyle-, Outdoor- oder Sportartikelumfeld, kombiniert mit nachweislicher Führungserfahrung.
- Starkem strategischen und kommerziellen Verständnis, mit der Fähigkeit, Markenprioritäten in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse zu übersetzen, die das Verbraucherengagement und die Unternehmensleistung steigern.
- Tiefem Verständnis für Einzelhandelsmarketing, visuelles Merchandising, Store-Design, Verbraucherfahrung, Produktgeschichten und Omnichannel-Einzelhandelsdynamik, einschließlich CRM- und Loyalitätsprogrammen.
- Starken Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über funktionsübergreifende, regionale und globale Teams hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Exzellenten Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, die es ermöglichen, mehrere Prioritäten, kreative Produktionen und komplexe Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Ein proaktives, datengestütztes und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englischkenntnissen.
Was ist für Sie drin?
- Teil ikonischer Lifestyle-Marken sein.
- Teil einer Multi-Brand- und Multi-Country-Organisation sein, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Internationale und herausfordernde Arbeitskultur.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen heißen Getränken.
Frei sein, inklusiv sein, Vielfalt leben
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Wenn Sie mögen, was Sie gelesen haben und unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Senior Manager, Retail Marketing Arbeitgeber: VF Corporation
Timberland EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Stabio, einem inspirierenden Standort, haben Sie die Chance, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Retail Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VF Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VF Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VF Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VF Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Retail Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VF Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VF Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VF Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VF Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VF Corporation einfügt.
