Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für strategische Schlüsselkonten in der EMEA-Region.
- Unternehmen: The North Face, eine führende Marke im Bereich Outdoor- und Lifestyle-Produkte.
- Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, internationale Karrierechancen und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Inklusion und Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die North Face EMEA sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager für das Marketing der Strategischen Schlüsselkonten, um unser Marketing-Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.
Über die Rolle
Der Senior Manager für das Marketing der Strategischen Konten leitet die Marketingagenda für die Strategischen Schlüsselkonten (SKAs) von The North Face in EMEA. Die Rolle setzt die strategische Richtung für das Kontenmarketing, treibt profitables und nachhaltiges Wachstum voran und stellt sicher, dass die Marketingpläne mit den Markenprioritäten und kommerziellen Zielen übereinstimmen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Festlegung und Verantwortung für die langfristige Kontenmarketingstrategie für Strategische Schlüsselkonten in EMEA.
- Leitung des saisonalen, funktionsübergreifenden GTM-Planungsprozesses mit Vertrieb und Produkt über alle wichtigen Meilensteine hinweg.
- Sicherstellung, dass die Kontenmarketingpläne in den breiteren Marketingmix integriert sind und die Marken- und kommerziellen Ziele unterstützen.
- Leitung der Nutzung von Marketingtaktiken und -kanälen zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Konversion.
- Überprüfung der Konten- und Kampagnenleistung, Anpassung von Plänen und Prioritäten basierend auf Ergebnissen.
- Verantwortung für das Budget des Strategischen Kontenmarketings, Verwaltung der Investitionen in Bezug auf ROI und finanzielle Ziele.
- Management von Beziehungen zu wichtigen Partnern, als Marketingverantwortlicher und Eskalationspunkt.
- Leitung der internen Kommunikation mit der Unternehmensführung, Förderung der Arbeit und Sichtbarkeit des Teams für Strategisches Kontenmarketing.
- Abstimmung interner Stakeholder und Durchführung der Umsetzung über Funktionen hinweg.
- Verbesserung von Prozessen, Arbeitsweisen und Team-Effektivität.
- Führung und Entwicklung des Teams für Strategisches Kontenmarketing.
Erforderliche Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Marketing in der Sportartikel-/Outdoor- oder Lifestyle-Branche.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Umsetzung von Marketingplänen mit großen Einzelhandels-, Großhandels- oder Marktplatzpartnern.
- Starkes kommerzielles Verständnis und Geschäftswissen.
- Solides Verständnis der Treiber der Marketingleistung und wie man diese optimiert.
- Erfahrung im Management von Budgets und der Erzielung messbarer Ergebnisse.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme auf Führungsebene.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung.
- Starkes Wissen im digitalen und Einzelhandelsmarketing.
- Starke Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen?
- Teil eines ikonischen Lifestyle-Marken zu sein.
- Ein multikulturelles und mehrmarken Unternehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Internationale und herausfordernde Arbeitskultur.
- Vor Ort Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen heißen Getränken.
Inklusion & Vielfalt
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Senior Manager, SKA Marketing Arbeitgeber: VF Corporation
Timberland EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Stabio, einem inspirierenden Standort, haben Sie die Chance, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, SKA Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VF Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VF Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VF Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VF Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, SKA Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VF Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VF Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VF Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VF Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VF Corporation einfügt.
