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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um den Kundenservice und die Verkaufszahlen zu steigern.
- Arbeitgeber: The North Face ist Teil der VF-Familie, die ikonische Marken vereint.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und maßgeschneiderte Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community von Entdeckern und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden und Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und enthusiastischen Store Supervisor, der unser Team von The North Face in Stuttgart verstärkt. Als Supervisor in unserem Geschäft sind Sie die wichtige Verbindung zwischen dem Filialmanagement und den Verkaufsmitarbeitern, um Service und Umsatz zu fördern.
In dieser Einstiegsmanagementposition unterstützen Sie das Management-Team bei:
- Der Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Coaching und Motivation der Verkaufsmitarbeiter, um ein hohes Maß an Kundenservice zu gewährleisten
- Der Sicherstellung, dass Ihr Geschäft immer kundenbereit ist
- Der Einhaltung aller Einzelhandelsbetriebsstandards gemäß den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke
- Der Einhaltung operativer Richtlinien und Verfahren
- Dem Verständnis der KPIs Ihres Geschäfts und der Sicherstellung, dass diese erreicht werden
Was Sie zum perfekten Store Supervisor macht:
- Sie lieben den Kontakt mit Menschen und setzen ein großartiges Beispiel für das Team mit Ihrer praktischen Mentalität und Leidenschaft für einen fantastischen Kundenservice.
- Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Geschäfts und übernehmen Verantwortung, wenn es nötig ist.
- Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel mit Erfahrung in Mode oder Lifestyle.
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verschiedenen Kassensystemen.
- Sie sind flexibel, was die Arbeit an Wochenenden, Abenden und Feiertagen angeht.
Wir erwarten, dass Sie unsere Leitprinzipien leben und demonstrieren: Mit Integrität leben, mutig handeln, neugierig sein, mit Empathie handeln und Durchhaltevermögen zeigen.
Was wir Ihnen bieten:
- Karrieremöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg auszubauen.
- Eine unterstützende Feedbackkultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Maßgeschneiderte Schulungen, von der Einarbeitung bis zu fortlaufenden Online- und Präsenzschulungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt feiert und es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.
Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: VF Corporation
Kontaktperson:
VF Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke The North Face. Besuche die Filiale in Stuttgart, sprich mit den Mitarbeitern und erlebe die Atmosphäre. So kannst du authentisch über deine Erfahrungen und dein Interesse an der Position sprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Verkaufserfahrungen zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team motiviert oder einen herausfordernden Kundenservice-Situation gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Outdoor-Bekleidung. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von VF und The North Face zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über The North Face und die VF-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Supervisors zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft ein, die Unternehmenswerte von The North Face zu leben.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Supervisor wirst du das Team leiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du deine Kollegen motivierst und unterstützt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Der Kundenservice steht im Mittelpunkt der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über hervorragenden Kundenservice zu teilen und wie du sicherstellst, dass dein Team die Erwartungen übertrifft. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle eines Supervisors. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und den Kunden kommuniziert hast.
✨Kenntnis der KPIs und Verkaufszahlen
Du solltest ein gutes Verständnis für die KPIs deines zukünftigen Stores haben. Informiere dich über gängige Verkaufskennzahlen und sei bereit zu erklären, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen oder zu übertreffen. Dies zeigt dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
