Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Wachstumsstrategien für die EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Altra Running ist eine innovative Marke im Bereich Laufsport mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Karriereentwicklung, maßgeschneiderte Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Teamführung, fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.
- Andere Informationen: On-Site Fitnessstudio und subventionierte Kantine für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Altra sucht einen Head of Sales in Stabio, Schweiz. Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie!
Aufgaben
- Entwicklung von Wachstumsstrategien für EMEA-Märkte.
- Führung und Motivation des Vertriebsteams von 20 Personen.
- Stärkung der Markenpräsenz und Kundenzufriedenheit.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Key Account Management und Teamführung erforderlich.
- Analytische und strategische Denkweise.
- Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Strategie & Taktik: Entwicklung und Kommunikation einer mehrjährigen Vision und Wachstumsstrategie für alle beteiligten Kanäle und Konten.
- Zusammenarbeit mit dem Senior-Team zur Beeinflussung der Entwicklung aller Aspekte des Angebots.
- Entwicklung und Kommunikation einer überzeugenden Einzelhandelsvision.
- Effektives Management der Länder und deren Rentabilität.
Business & Finanzen
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen, die das Umsatzwachstum vorantreiben.
- Führung des Teams zur Verbesserung der Produktivität.
People Leadership
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu direkten Berichten und Geschäftspartnern.
- Coaching und Entwicklung der Teammitglieder.
- Partnerschaft mit HR zur Sicherstellung der Talentziele.
Fähigkeiten für den Erfolg
- Ein formeller Bildungsabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert.
- Tiefes Wissen und Erfahrung im Bereich Running-Spezialitäten.
- Erfahrung im Management von Teams in verschiedenen Ländern.
- Analytisch und strategisch, mit der Fähigkeit, Fakten für Entscheidungen zu nutzen.
Was ist für Sie drin?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus-/Leistungspaket.
- Karrierebesitz und Unterstützung durch eine feedbackbasierte Kultur.
- Maßgeschneiderte Schulungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Vor-Ort-Fitnessstudio und Wohlfühlinitiativen.
Inklusion & Vielfalt
- Wir streben eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt und Authentizität basiert.
- Engagement für Chancengleichheit und Unterstützung benachteiligter Gruppen.
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Sales - ALTRA RUNNING Arbeitgeber: VF International Sagl
Kontaktperson:
VF International Sagl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales - ALTRA RUNNING
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Altra in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marke und der Position.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Laufsport und die Wettbewerber von Altra. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Engagement für die Marke zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Laufen und die Marke Altra zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie und Werte der Marke verstehst und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales - ALTRA RUNNING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Sales zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Key Account Management und Teamführung sowie deine analytischen und strategischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Teamführung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse erforderlich sind und Deutsch von Vorteil ist, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch deine Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF International Sagl vorbereitest
✨Verstehe die Markenvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von Altra. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Sales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Marktforschung betrieben hast oder wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, die den Umsatz gesteigert haben.
✨Sprich über Teamführung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du verwendest, um das Engagement und die Leistung deines Teams zu steigern.
