Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einzelhandelsstrategie und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Timberland, eine ikonische Lifestyle-Marke mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Fitnessstudio, Rabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und fördere eine grünere Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einzelhandelsführung und starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Timberland is looking for an exceptional Head of Brand Retail to join our team based in Stabio, Switzerland.
At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future.
This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world.
Let's Talk about the Role
The Head of Brand Retail is accountable for delivering retail revenue and profitability for the brand across EMEA, translating the brand strategy into commercially impactful consumer led retail execution.
The role sits within the retail organisation embedded in the brand and owns the end-to-end retail commercial plan, ensuring that every in-store experience is aligned to brand intent, drives conversion and delivers against financial targets.
- How You Will Make a Difference
- Retail Commercial Ownership
- Partner with key members of the Timberland LT to define retail LRP goals aligned with GM and VP Retail.
- Deliver retail revenue, margin and contribution targets for the brand.
- Translate brand and financial goals into a clear retail trading plan in partnership with functions (Planning, Merch & Brand), and ensure these are reflected in the financial plan and forecast.
- Lead the Retail SOE to make in season trading decisions to maximize performance for full price and outlet including agile inventory decisions.
- Go to Market & Seasonal Execution
- Lead the retail go to market process, ensuring alignment with store concept and tiering.
- Own the retail commercial calendar anchored in key consumer moments e. g. seasonal peaks, campaigns, and local trading moments, defining seasonal priorities, product focus and storytelling in stores.
- Lead the definition of store tiering (based on consistent logic across brands) in partnership with planning and store operations aligned with brand intent.
- Customer Experience
- Own the end-to-end store customer experience aligned with brand strategy.
- Elevate service models aligned to key commercial moments and product stories.
- Ensure strong brand expression through VM quality, store environment, and storytelling excellence.
- Maintain regular field presence, including joint store visits with District Managers, to observe execution, coach leadership behaviors, and stay connected to store reality.
- Fleet Strategy
- Partner with the brand team to define and develop store concepts aligned to the role of O&O retail in the marketplace.
Define the role of each store within the marketplace aligned to the tiering model.
- Partner with Finance, Real Estate, and field leaders to drive investment decisions and support lease negotiations.
- Oversee the full store lifecycle (openings, closures, relocations) aligned with the brand's distribution strategy.
Skills for Success
You are a strategic retail leader with the ability to shape, scale, and elevate a modern brand experience across diverse markets. You bring:
- Proven and solid retail leadership experience ideally within global organizations.
Background in global consumer, lifestyle, or fashion brands with complex and fast‑paced retail environments.
- Exceptional collaboration and influencing capabilities, with proven experience engaging and aligning senior stakeholders across Brand, Planning, Marketing, Merchandising, Finance, and Digital.
- Demonstrated ability to deliver commercial results with the ability to balance brand equity, consumer experience, and financial performance.
- Experience in retail network expansion, portfolio optimization, and the development of innovative store concepts.
- Fluency in English; additional European languages are considered an advantage.
- What's in it For You
We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people.
That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates.
When it comes to benefits, we're the total package.
- A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do
- An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together
- Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization
- On site gym offering health and well-being initiatives
- A discount card with 50% on all VF brands
- Break out areas offering complimentary hot drinks
- Free to Be, Inclusion & Diversity
As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity.
We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day.
#J-18808-Ljbffr
Head of Brand Retail,Timberland Arbeitgeber: vfc
Timberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stabio, Schweiz, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsengagement fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Vielfalt, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie Gesundheitsinitiativen, großzügige Rabatte und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und Ihre Ideen in einem dynamischen, internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand Retail,Timberland erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von vfc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von vfc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie vfc besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand Retail,Timberland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit vfc das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von vfc widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei vfc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vfc vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die vfc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.