Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Veranstaltungen, Fundraising und Social Media für soziale Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für benachteiligte Menschen einsetzt.
- Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive Veränderung in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für wohnungslose, arbeitslose, haftentlassene, suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Zur Umsetzung unserer vielfältigen Projekte und Kommunikationsaktivitäten suchen wir als Elternzeitvertretung motivierte und kreative Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit vom 01.11.2026 – 01.07.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei Veranstaltungen, Fundraising-Aktivitäten und Projekten des VFG
- Mitarbeit und Organisation in der Redaktion der Straßenzeitung fifty/fifty
- Mitarbeit im Bereich Social Media
- Unterstützung bei allen Vorbereitungen der Jubiläumsveranstaltungen 50 Jahre VFG
- Unterstützung des Grafikbereichs (gerne Kenntnisse Indesign)
IHR PROFIL
- Interesse an sozialen Themen
- „Zupackende Art“
- Redaktionelles Gespür und Affinität im Umgang mit Social Media und Web-Inhalten
- Kenntnisse oder Interesse an WordPress und Canva o.ä.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Kinderbetreuungskosten
- Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeiten in Abstimmung
- Raum für eigene Ideen und kreative Impulse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, z. Hd. Frau Fredebeul, Kennziffer 102, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per E-Mail an: bewerbung@vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: VFG gB
Die VFG gemeinnützige Betriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreative Impulse zu setzen, während Sie sich für soziale Themen engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VFG gB schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VFG gB zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VFG gB zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VFG gB.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VFG gB suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VFG gB einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VFG gB vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
