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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewohnern und Unterstützung im Alltag, inklusive Krisenintervention.
- Arbeitgeber: VFG ist ein sozialer Träger, der Menschen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, Führerschein Klasse B und PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für das Wohnheim suchen wir ab 01.04.2025 Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) B.A./M.A./Dipl.
Das Wohnheim Am Dickobskreuz 1 ist eine vom Landschaftsverband Rheinland anerkannte stationäre Einrichtung für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. §§67 - 69 SGB XII. Das Wohnheim bietet wohnungslosen Menschen einen betreuten Rahmen und hilft den Alltag wieder zu strukturieren.
- Betreuung und Unterstützung von Bewohnern in ihrem Alltag
- Erstellen eines individuellen Hilfeplanes gem. §67 ff. SGB XII
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Netzwerkarbeit mit zuständigen Behörden und Hilfeeinrichtungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Vermittlung zu weiterführenden Hilfen
- Motivierender und zielorientierter Umgang mit der Klientel
- Krisenintervention
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Führerschein Klasse B
Gute PC Kenntnisse (Office)
Erfahrung im Umgang mit wohnungslosen bzw. suchtkranken Menschen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Kinderbetreuungskosten
- Regelmäßige stattfindende Supervision durch einen externen Supervisor
- Einen Arbeitsplatz mit Raum für Entfaltungsmöglichkeiten und Ideen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Probleme wohnungsloser oder suchtkranker Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, dass du die Herausforderungen der Arbeit mit wohnungslosen und suchtkranken Menschen verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere im Umgang mit wohnungslosen oder suchtkranken Menschen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. die Erstellung individueller Hilfepläne und die Netzwerkarbeit.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen wohnungslose und suchtkranke Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebenssituationen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Arbeitsweise, den Herausforderungen und den Zielen des Wohnheims stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
