Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und ermögliche Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Gemeinnützige Werkstatt, die Inklusion und Wertschätzung fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität - machen Sie mit!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie ermöglichen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie planen und begleiten berufliche und persönliche Entwicklungswege.
- Sie verantworten Arbeitsaufträge entsprechend der zeitlichen und quantitativen Vorgaben.
- Sie leisten grundpflegerische Unterstützung.
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf.
- Idealerweise mit bereits Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen.
- Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen.
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können.
- Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung.
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung).
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Feste und Teamausflüge.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH, Personalabteilung, Grenzallee 53, 12057 Berlin, bewerbung@vfj-werkstaetten.de, www.vfj-werkstätten.de.
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen gerne Sebastian Fritze, Standortkoordinator an unserem Standort Bergiusstraße. Sie erreichen Herrn Fritze telefonisch unter der Rufnummer (030) - 220 464 105 oder per E-Mail an sebastian.fritze@vfj-werkstaetten.de.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 220 464 430 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Recycling Arbeitgeber: VfJ Werkstätten GmbH
Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ermöglicht das Team in Berlin seinen Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und 30 Tagen Jahresurlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Recycling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, besonders über Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Recycling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Gruppenleiter im Arbeitsbereich Recycling brennst!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Erfahrungen in unsere Werkstatt einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfJ Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von VfJ Werkstätten GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Arbeitsbereich Recycling oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
