Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Werkstatt, die Inklusion und Vielfalt fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung! Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell
- dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
- pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen
Wir wünschen uns:
- Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
- idealerweise weitere Qualifikationen oder Berufserfahrung
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken
- Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- PC-Kenntnisse (Office-Programme)
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
- sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
- 30 Tage Jahresurlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: Vf J Werkstätten Gmb H, Personalabteilung, Grenzallee 53, 12057 Berlin, bewerbung@vfj-werkstaetten.de, www.vfj-werkstätten.de
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, die Standortleiterin an der Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 705 oder per E-Mail an dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 430 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.
Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Arbeitgeber: VfJ Werkstätten GmbH
Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und berufliche Bildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Einzigartigkeit geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vf J Werkstätten GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Gruppenleiter*in brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das ist wichtig für die Rolle und zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kompetenz mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfJ Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission der Vf J Werkstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen.
