Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in Gruppen und individuell.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege oder vergleichbaren Berufen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich am Standort Parchimer Allee (35 - 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung).
Aufgaben:
- Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell.
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen.
Anforderungen:
- Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen.
- PC-Kenntnisse (Office-Programme).
Wir bieten:
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung.
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung).
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil, beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, die Standortleiterin an der Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 705 oder per E-Mail.
Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 430 oder per E-Mail zur Verfügung.
Gruppenleitung Betreuung Arbeitgeber: VfJ Werkstätten GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion, sodass sich jeder bei uns willkommen fühlen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Standortleiterin Frau Asendorf zu sprechen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in gearbeitet hast, dann lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie das dir helfen wird, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation der Betreuungstätigkeiten wichtig ist, erwähne deine Erfahrungen im Umgang mit PC-Programmen und wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeig uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben beizufügen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfJ Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuell auf die Bedürfnisse von Teilnehmer*innen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Dokumentation vor
Da die Dokumentation der Betreuungstätigkeiten wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich darstellen kannst. Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools zu sprechen, die du verwendet hast, um die Entwicklung der Teilnehmer*innen festzuhalten.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
In der Gruppenleitung ist die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
