Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort Grenzallee und entwickle innovative Arbeitsbedingungen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen in Neukölln und Treptow-Köpenick.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung für Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden, dass Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit die Basis der pädagogischen Begleitung sein sollten? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!
Im Rahmen einer Neuausrichtung des Standortes Grenzallee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! 35 – 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung.
Aufgaben:- Übergreifende Gesamtleitung des Standortes Grenzallee
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Fachkräfte-Teams
- Leitung des Standortes nach wirtschaftlichen, personellen und strategisch-konzeptionellen Gesichtspunkten
- Weiterentwicklung und Modernisierung der Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
- Mitarbeit im Leitungsteam der VfJ Werkstätten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeitsangebote unter wirtschaftlichen und rehabilitativen Gesichtspunkten
- Ein abgeschlossenes Studium in der Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung und einschlägiger Weiterqualifizierung
- Erfahrung in Personalführung
- Eine verbindliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Einen kooperativen Leitungsstil und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Proaktivität, Umsetzungsstärke und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Ein hohes Maß an Loyalität gegenüber unserem Unternehmen sowie integres Handeln
- Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
Standortleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: VfJ Werkstätten GmbH
Als gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und Verlässlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl erfüllend als auch nachhaltig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Werkstatt beitragen können – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Inklusion zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Standortleiter*in qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähle von deiner Motivation!:Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Teile uns mit, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert und wie du zur Weiterentwicklung unserer Werkstatt beitragen kannst. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfJ Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der gemeinnützigen Werkstatt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Personal geführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine kooperative Art zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
