Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Beschäftigungs- und Förderbereich und gestalte inklusive Arbeitsmöglichkeiten.
- Unternehmen: VfJ Werkstätten GmbH - eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung! VfJ Werkstätten GmbH INKLUSION BRAUCHT SIE! Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Beschäftigungs- und Förderbereiches am Standort Parchimer Allee
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für die Fachkräfte am Standort
- Leitung des Standortes nach wirtschaftlichen, personellen und strategisch-konzeptionellen Gesichtspunkten
- Fachliche und personelle Absicherung der Betreuung unserer Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
- Mitarbeit im Leitungsteam der VfJ Werkstätten
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in der Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation mit langjähriger Erfahrung
- Erfahrung in Personalführung
- Einen kooperativen Leitungsstil und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Eine verbindliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Das bieten wir Ihnen:
- sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job
- 30 Tage Jahresurlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin bewerbung@vfj-werkstaetten.de www.vfj-werkstätten.de
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Geßler-Fahr, die für den Standort verantwortliche Geschäftsbereichsleiterin. Sie erreichen Frau Geßler-Fahr telefonisch unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 406 oder per E-Mail yvette.gessler-fahr@vfj-werkstaetten.de
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 430 oder per E-Mail an katrin.otto@vfj-werkstaetten.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.
Standortleiter*in (m/w/d) des Beschäftigungs- und Förderbereichs - VfJ Werkstätten GmbH gesucht Arbeitgeber: VfJ Werkstätten GmbH
Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Parchimer Allee profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an der Verwirklichung von Inklusion arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter*in (m/w/d) des Beschäftigungs- und Förderbereichs - VfJ Werkstätten GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei VfJ Werkstätten GmbH tätig sind. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von VfJ Werkstätten. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter*in (m/w/d) des Beschäftigungs- und Förderbereichs - VfJ Werkstätten GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die VfJ Werkstätten an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unserem Team einbringen kannst. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfJ Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der VfJ Werkstätten
Mach dich mit der Mission und den Werten der VfJ Werkstätten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Personal geführt oder Prozesse gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position als Standortleiter*in zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Leitungsteam und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, über deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu sprechen.
