MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d)

MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d)

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme spannende Projekte in der Spieltagsorganisation und unterstütze bei Heimspielen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des VfL Bochum, wo Fußball Leidenschaft und Gemeinschaft vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Fußballerlebnis aktiv mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sport-/Eventmanagement und Erfahrung im Veranstaltungsbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenendarbeit und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ab sofort - Vollzeit 40 Std. Es erwarten dich nicht nur spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag, sondern auch die einzigartige Atmosphäre an Spieltagen. Deine Leidenschaft wird hier zum Antrieb für Erfolg. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft unseres VfL und erlebe, wie deine Arbeit unmittelbar zum Fußballerlebnis beiträgt. Dein Engagement zählt - im Büro und im Stadion.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten in der Spieltagsorganisation vor, während und nach den Heimspielen der Lizenzmannschaft
  • Unterstützung der Veranstaltungsleitung bei der Abwicklung der Heimspiele der Lizenzmannschaft sowie der U21- und der Frauenmannschaft
  • Aktive Mitarbeit an Spieltagen, insbesondere auch an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Akkreditierungsmanagements
  • Bindeglied zu internen und externen Funktionsträgern in der Spieltagsorganisation
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Organisationsbesprechungen inkl. Erstellung und Pflege von notwendigen Unterlagen für den Spielbetrieb
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements an Spieltagen
  • Organisatorische Saisonvorbereitung
  • Mitwirkung bei abteilungs- und fachübergreifenden Drittprojekten und Veranstaltungen

Dein Profil

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Sport-/ Eventmanagement oder ähnlichem vorweisen
  • Du besitzt bereits Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen, idealerweise im Profifußball
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Affinität in der Arbeit mit digitalen Veranstaltungsplattformen zeichnen dich aus
  • Du konntest bereits Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen sammeln
  • Dich zeichnen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten aus
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an den Wochenenden, ggf. Feiertagen sowie Reisebereitschaft bringst du mit
  • Ein Führerschein der Klasse B und Identifikation mit den Werten unseres Vereins runden dein Profil ab

Bitte beachte, dass wir bei Einstellung um das Vorzeigen des erweiterten persönlichen Führungszeugnisses bitten.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Du zählst

Ein besonderes Arbeitsumfeld: Der Fußball bringt Menschen zusammen, wir vermitteln Freude, Faszination, Nähe und Begeisterung. Deine Leidenschaft und Dynamik sind gefragt, deine Ideen erwünscht - für deine Entwicklung und den VfL von Morgen.

Flexibilität: Mit unseren Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, kannst du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.

Gesundheits- & Mobilitätsförderung: Ob betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing oder der VfL-Gesundheitsmonat – dein Wohlbefinden ist uns wichtig.

Wohlfühlfaktor: Mitarbeiterevents, Corporate Volunteering, Firmenlauf, Mittagstisch und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Erfahre mehr über den VfL als Arbeitgeber. Durch bodenständigen, ehrlichen und leidenschaftlichen Fußball vermitteln wir Freude, Faszination, Nähe und Begeisterung. Wir vereinen Menschenmassen und verpflichten uns den Werten des Sports: Toleranz, Fairplay, Solidarität und Gleichheit. Besuche Dein Job beim VfL – für dich und den VfL von morgen. Hier erfährst du, warum wir mehr als 90 Minuten sind, und auf ein Arbeitsumfeld wertlegen, in dem du dich wohlfühlst.

AnsprechpartnerIn: Florian Padberg, MITARBEITER PERSONAL, VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA

MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA

Der VfL Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine Ideen und Talente aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gesundheits- und Mobilitätsförderung sowie zahlreichen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlst und persönlich weiterentwickeln kannst. Erlebe die einzigartige Verbindung von Fußball und Gemeinschaft und trage dazu bei, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten.
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Kontaktperson:

VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Sport- oder Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im VfL Bochum herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Veranstaltungen des VfL Bochum. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Verein identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. Da die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen erforderlich ist, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball! Teile deine Erfahrungen und Erlebnisse im Zusammenhang mit Fußballveranstaltungen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung für die Position mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d)

Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Flexibilität
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung im Eventmanagement
Kenntnisse in digitalen Veranstaltungsplattformen
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Fußball und deine Motivation für die Position widerspiegelt. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und deine Fähigkeiten zur Spieltagsorganisation dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen, insbesondere im Profifußball, klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich deiner Flexibilität und Reisebereitschaft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball

Da die Position eng mit dem Fußballerlebnis verbunden ist, solltest du in deinem Interview deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für den Sport hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für den Fußball zeigen.

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Spieltagsorganisation vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, insbesondere im Profifußball. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit verdeutlichen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft

Die Stelle erfordert hohe zeitliche Flexibilität, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen. Mache im Interview deutlich, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist.

MitarbeiterIn Spielbetrieb (m/w/d)
VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA
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