Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Partnerschaften im Handballbereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Handballverein mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, exklusive Partnerangebote und Einblicke in die Sportwelt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handballs und setze neue Maßstäbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und Leidenschaft für den Sport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit / Gummersbach / Berufserfahrene / ab sofort
Der VfL Gummersbach gehört zu den traditionsreichsten und erfolgreichsten Handballvereinen der Welt. Wir haben den Sport wie kaum ein anderer geprägt, Legenden hervorgebracht und sind bis heute das Aushängeschild einer ganzen Region. Als „Heimat des Handballs“ haben wir uns konsequent professionalisiert und nachhaltig weiterentwickelt – sportlich, wirtschaftlich und strukturell. Jetzt wollen wir neue Maßstäbe setzen – und suchen dafür eine starke Persönlichkeit.
Unsere Marke besitzt eine große Strahlkraft – und genau diese möchten wir strategisch nutzen: Wir streben danach, als eine der führenden Marken im Handball sowie darüber hinaus als diese wahrgenommen zu werden und unser Profil nicht nur sportlich, sondern auch gesellschaftlich zu schärfen. Mit digitalen Innovationen, eindrucksvollen Events und einem klaren Engagement für soziale Projekte wollen wir unsere Marke erlebbar machen und neue Impulse setzen.
Als Senior Manager:in Partnermanagement beim VfL Gummersbach bist du verantwortlich für die Betreuung, Aktivierung und strategische Weiterentwicklung unserer B2B-Partnerschaften. Du stellst sicher, dass Partnerrechte vollumfänglich umgesetzt werden, baust langfristige Beziehungen auf und schaffst ein emotionales und professionelles Erlebnis entlang der gesamten Partnerreise.
Deine Aufgaben:
- Vertragsmanagement & Umsetzung von Partnerrechten: Implementierung, Aktivierung und kontinuierliche Pflege aller Status-, Werbe- und Hospitalityrechte unserer B2B-Partner.
- Partnerkommunikation: Steuerung der B2B-Partner-App und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Verein und B2B-Partnern.
- Partnerevents: Steuerung von exklusiven Partnerveranstaltungen, Workshops und Netzwerkformaten zur Kundenbindung und Aktivierung der Partnerschaften.
- CRM & Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller partnerbezogenen Daten und kontinuierliche Optimierung unseres CRM-Systems zur Verbesserung von Transparenz, Reporting und Vertriebsprozessen.
- Partnerbetreuung & Umsatzentwicklung: Kontinuierlicher Austausch mit B2B-Partnern, Pflege bestehender Beziehungen und Unterstützung des B2B-Vertriebsteams bei der Weiterentwicklung von Partnerkonzepten.
- Teamarbeit & interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen, um Partneraktivierungen optimal zu planen und Sorge für die Umsetzung zu tragen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement, Sales-Backoffice, Eventmanagement oder in vergleichbaren Bereichen – idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung und Betreuung von B2B-Partnerschaften.
- Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Steuerung von Partneraktivierungen.
- Idealerweise erste Erfahrung in Führung oder Koordination von Teammitgliedern.
- Großes Interesse an der Sportbranche, idealerweise im Handball.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Empathische und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Sport und unsere Partnerschaften.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise genesisWorld-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Eine Schlüsselrolle im B2B-Bereich: Du übernimmst eine zentrale Position bei der Aktivierung und strategischen Weiterentwicklung des größten B2B-Partnernetzwerks der Region mit über 450 B2B-Partnern.
- Direkter Einfluss auf Partnerschaften: Du gestaltest die Positionierung des Vereins außen aktiv mit und trägst zur Steigerung von Relevanz und Partnerzufriedenheit bei.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du gestaltest Prozesse, Events und Partneraktivierungen selbstständig in einem dynamischen, sportlich geprägten Umfeld.
- Inspirierendes Umfeld: Du arbeitest in einem traditionsreichen, innovativen Verein, der Sport, Emotion und Teamgeist vereint.
- Attraktive Vergütung & exklusive Vorteile: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich zusätzliche Benefits, exklusive Partnerangebote und spannende Einblicke in die professionelle Sportwelt.
Jetzt bewerben: Schick deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf ganz einfach an: karriere@vfl-gummersbach.de Wir freuen uns!
Senior Manager:in Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VfL Handball Gummersbach GmbH
Kontaktperson:
VfL Handball Gummersbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in Partnermanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Partnermanagement arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem VfL Gummersbach und seinen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Partnerschaft oder ein Event hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in Partnermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau zu uns passt! Zeig deine Leidenschaft für den Handball und wie deine Erfahrungen im Partnermanagement uns helfen können, neue Maßstäbe zu setzen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im B2B-Partnerbereich hervorhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei authentisch: Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen eine empathische und überzeugende Person, die mit Leidenschaft und Teamgeist an die Sache herangeht. Lass das in deiner Bewerbung durchscheinen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfL Handball Gummersbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des VfL Gummersbach vertraut. Zeige im Interview, dass du die Strahlkraft der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Partnermanagement oder Eventmanagement, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wo du Teammitglieder koordiniert oder geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verein. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement oder wie der Verein seine Partnerschaften strategisch weiterentwickeln möchte.