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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite altersgerechte Trainingseinheiten für Kinder und Jugendliche im Fußball.
- Arbeitgeber: VfL Wolfsburg, ein engagierter Verein für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, hochwertige Trainer-Ausstattung und Zugang zu Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulferien und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und fördere ihre Entwicklung im Fußball.
- Gewünschte Qualifikationen: Trainerlizenz des DFB oder Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Weitergabe von Fachwissen an Breitensporttrainer in der Region: Wir möchten nicht nur die Kinder- und Jugendlichen beim VfL Wolfsburg fördern, sondern unser Wissen über eine kindgerechte Fußballumgebung möglichst vielen Breitensportvereinen zukommen lassen. Denn nur, wenn eine Vielzahl von Kindern von einer freudvollen und lernorientierten Atmosphäre profitierst, bleiben sie dieser großartigen Sportart lange erhalten und stärken somit das Sportsystem in Deutschland.
Die VfL Wolfsburg-Fußball GmbH sucht Kindertrainer (all genders) für das Team Kinderfußball. Das Anstellungsverhältnis wird nach individueller Absprache mit dem Bewerbenden ausgewählt (Mini-Job, Werksstudent oder kurzfristige Beschäftigung).
Deine Spielposition:
- Du führst selbstständig altersgerechte Trainingseinheiten für Kinder- und Jugendliche zwischen 6-13 Jahren gemäß der VfL-Kinderfußball-Philosophie zuverlässig durch.
- Auch die Vor- und Nachbereitung der Trainingsaufgaben gehören zu deinem Tätigkeitsfeld.
- Die Teilnahme an internen Fortbildungsangeboten und das Selbststudium über eine digitale Lernplattform ist für dich selbstverständlich.
- Dein Einsatzgebiet ist hauptsächlich in der Fußball-Region Wolfsburg (Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt, Braunschweig).
Deine Spielweise:
- Du besitzt eine gültige Trainerlizenz des DFB (Junior Coach, Basiscoach, Kindertrainer-Zertifikat, C-Lizenz oder höher) und/oder verfügst über ausgewiesene Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen (z.B. Lehrkraft, Sportstudium, päd. Mitarbeiter, Familienvater-/mutter).
- Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft in den Schulferien (Oster-, Sommer- und Herbstferien).
- Du bist kommunikativ, teamfähig, flexibel und zeigst eine hohe zeitliche Verfügbarkeit.
- Verantwortungsbewusstsein auf und neben dem Trainingsplatz gehört zu Deinen Eigenschaften.
- Du hast ein hohes Interesse an der Entwicklung von Kindern- und Jugendlichen im Bereich Persönlichkeit, Bewegung und soziales Engagement.
Deine Spielprämie:
- Fair Play gilt bei uns nicht nur auf dem Platz – sondern auch beim Gehalt.
- Du bekommst eine hochwertige Trainer-Ausstattung (bei regelmäßigen Einsätzen).
- Du hast einen persönlichen Zugang zu unserem Online-Dienstplan-Tool.
- Du erhältst einen kostenlosen Zugang zu einer modernen Lern- und Videoplattform und regelmäßige Fortbildungen in Präsenz und als digitale Angebote.
- Zudem bieten wir zahlreiche Benefits und Personalevents sowie weitere attraktive Vorteile.
Für die Aushilfstätigkeit ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig. Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung! Werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt unter www.vfl-wolfsburg.de. Wir freuen uns auf dein Spielerprofil.
Kindertrainer VfL-Ferienfußballcamps (all genders) Arbeitgeber: VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
Kontaktperson:
VfL Wolfsburg-Fußball GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertrainer VfL-Ferienfußballcamps (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindertrainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der VfL-Kinderfußball-Philosophie.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Trainern oder Bekannten im Fußballbereich. Vielleicht haben sie Tipps oder können dich direkt empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des VfL Wolfsburg. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertrainer VfL-Ferienfußballcamps (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Engagement im Sport. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Kinder motiviert oder gefördert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur VfL-Kinderfußball-Philosophie passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der VfL-Kinderfußball-Philosophie
Mach dich mit der VfL-Kinderfußball-Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig eine kindgerechte Fußballumgebung ist und wie du diese in deinen Trainingseinheiten umsetzen kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte praktische Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Trainingseinheiten gestaltet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Hebe deine Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft hervor, besonders während der Schulferien. Arbeitgeber suchen nach motivierten Trainern, die bereit sind, sich voll einzubringen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Im Interview solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das Training für Kinder zu verbessern. Das ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit anderen Trainern und dem Verein.