Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das Talentteamtraining und entwickle den Kinderfußball in der Region.
- Unternehmen: VfL Wolfsburg, ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber im Profifußball.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, interne Schulungen und zahlreiche Personalevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine perfekte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Kinderfußballs.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Sportstudium und Begeisterung für Kinderfußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Einen Job im Profifußball? Ergreife deine Chance, werde Teil des grün-weißen Wolfsrudels und arbeite hinter den Kulissen aktiv am Erfolg des VfL Wolfsburg mit. Neben dem Streben nach sportlichen Erfolgen zeichnet sich der VfL Wolfsburg ebenso als moderner, attraktiver und zukunftssicherer Arbeitgeber aus. Für unser Wolfsrudel suchen wir zum 1. Juli 2026 einen Werkstudenten: Kinderfußballentwickler (all genders) für die VfL Wolfsburg Akademie.
Deine Spielposition:
- Du begleitest das wöchentliche "Talentteamtraining U10 & U11" beim VfL Wolfsburg mit den talentiertesten Spielern der Region.
- Du bist für die Durchführung des wöchentlichen "Fördergruppentrainings U9" in der Region verantwortlich.
- Du bist für die Entwicklung nachhaltiger Strukturen im Kinder- und Jugendfußball in der Fußball-Region Wolfsburg verantwortlich.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung eines "VfL-Ausbildungszentrums" (Kooperationsverein).
- Du übernimmst die Qualifizierung des Trainerteams im "VfL-Ausbildungszentrums" durch die Nutzung einer Videoplattform und regelmäßige Schulungen.
- Du organisierst altersgerechte Wettbewerbe im Ausbildungszentrum, beim VfL Wolfsburg und in Kooperation mit regionalen Fußballkreisen.
- Zudem unterstützt du beim Scouting und der Kaderplanung für zukünftige VfL-Nachwuchsteams.
- Die Netzwerkpflege mit Vereinen und Fußballkreisen in der Region gehört ebenfalls zu deinem täglichen Doing.
Deine Spielweise:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.
- Du bist eingeschrieben in einem Studiengang der Sportwissenschaften, Sportlehramt, Sportpädagogik oder Sportmanagement (oder vergleichbar).
- Du bringst die Begeisterung für Kinderfußball in Breite und Spitze mit.
- Die Arbeit mit Kindern bereitet dir Freude und du konntest bereits Erfahrung in diesem Bereich sammeln.
- Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und abends unter der Woche sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt idealerweise eine Trainerlizenz, das Kindertrainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Fußballtrainer-Ausbildung.
- Du hast Freude an einer strukturierten Arbeitsweise.
- Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office mit.
- Vorkenntnisse im Bereich FUNino, Spielintelligenzansatz und VfL-Kinderfußball-Philosophie sind von Vorteil.
Deine Spielprämie:
- Fair Play gilt bei uns nicht nur auf dem Platz – sondern auch beim Gehalt.
- Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und emotionalen Arbeitsumfeld.
- Du hast einen persönlichen Zugang zu unserem Online-Dienstplan-Tool.
- Bei uns erhältst du eine perfekte Einarbeitung und interne Schulungen.
- Zudem bieten wir zahlreiche Benefits und Personalevents.
- Last but not least stellen wir dir deine Trainingskleidung.
Die Position ist als Werkstudententätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden ausgelegt. Für die Tätigkeit als Kinderfußballentwickler benötigen wir von dir ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen.
Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung. Werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dein Spielerprofil!
Werkstudenten: Kinderfußballentwickler (all genders) Arbeitgeber: VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
Der VfL Wolfsburg ist ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber, der nicht nur sportliche Erfolge anstrebt, sondern auch eine inklusive und vorurteilsfreie Arbeitsumgebung fördert. Als Werkstudent im Bereich Kinderfußballentwicklung profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung, internen Schulungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für den Fußball und die Arbeit mit Kindern zu verbinden. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits und Personalevents, die das Teamgefühl stärken und deine persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
VfL Wolfsburg-Fußball GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudenten: Kinderfußballentwickler (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Fußballveranstaltungen oder Workshops und sprich mit Trainern und anderen Sportbegeisterten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den VfL Wolfsburg und deren Philosophie im Kinderfußball. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Talentteamtraining unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über den VfL und die Unternehmenskultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil des Wolfsrudels werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Im Kinderfußball gibt es viele Bereiche, in denen du dich einbringen kannst. Ob beim Training, bei der Organisation von Wettbewerben oder beim Scouting – zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Rollen zu arbeiten und so das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudenten: Kinderfußballentwickler (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Kinderfußball haben und das auch vermitteln können.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dein Spielerprofil!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VfL Wolfsburg-Fußball GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der VfL Wolfsburg Philosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des VfL Wolfsburg, insbesondere im Kinderfußball. Zeige im Interview, dass du die Vision des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern oder im Fußballtraining. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Kinderfußballentwickler zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kinderfußball
Lass deine Leidenschaft für den Kinderfußball durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Talenten wichtig ist und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
