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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Anlaufstelle für unsere Partner im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen seit 1995 unabhängige Vermittler mit Know-how und umfassender Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und spannende Projekte zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder vergleichbare Erfahrung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel: Mehr unabhängige Vermittler, die allein im Interesse ihrer Kunden handeln – nicht der Versicherer. Seit 1995 machen wir aus Vertretern erfolgreiche Makler und Mehrfachagenten. Rund 600 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support über Rechtsberatung bis hin zur starken Außenwirkung.
Ansprechpartner für unsere Partner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Kooperationspartner und unterstützt sie bei allen Anliegen rund um Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebote.
Sachversicherungs-Expertise: Je nach Deiner Qualifikation wirst Du zur ersten Anlaufstelle für fachliche Fragen im Bereich Sachversicherung.
Bearbeitung von Vorgängen: Im Team bearbeitest Du offene Vorgänge und verwaltest Versicherungsverträge.
Vertragsüberwachung und -pflege: Du sorgst für die Überwachung der Policierung, pflegst Vertragsänderungen, leitest Bestandsübertragungen ein und verwaltest Versicherungsdokumente sowie Kundendaten in unserem System.
Aktive Mitgestaltung: Du bringst Dich und Deine Ideen in Projekte ein und hilfst dabei, sowohl als Team als auch als Unternehmen zu wachsen. Wenn Du zudem Interesse an der Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen mitbringst, bieten wir Dir die Möglichkeit, auch in diesem Bereich zusätzlich eine verantwortungsvolle Rolle im Team zu übernehmen.
In einem ersten Gespräch können wir gemeinsam herausfinden, wo Deine Stärken liegen und wie wir Deine Talente bestmöglich einsetzen können.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Versicherungsbereich sammeln und/oder hast ein Grundwissen im Bereich der Sachversicherung.
Du bist kommunikationsstark und trägst durch Deine hohe Serviceorientierung zu schnellen Lösungsfindungen bei. Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, hast Spaß an komplexen Sachverhalten und arbeitest diese strukturiert ab. Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft und Freude daran, neue Aufgaben zu übernehmen. Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen und findest Dich schnell in verschiedenen Tools zurecht.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: vfm Vers.-und Finanzmanagement GmbH
Kontaktperson:
vfm Vers.-und Finanzmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Sachversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Bedürfnisse der Kunden auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über neue Tools und Software im Bereich der Versicherungsverwaltung informierst. Wenn du bereits Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne dies, um deine technische Affinität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele. Verstehe, wie sie unabhängige Vermittler unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Innendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Versicherungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Kooperationspartner beitragen können. Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung auf.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vfm Vers.-und Finanzmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Sachversicherung angesiedelt ist, solltest Du Dich mit den Grundlagen der Sachversicherung vertraut machen. Überlege Dir mögliche Fragen, die zu Deinem Wissen und Deiner Erfahrung passen könnten, und bereite Antworten darauf vor.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du kommunikationsstark bist. Übe, wie Du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass Du als zentrale Anlaufstelle für Kooperationspartner fungierst.
✨Hebe Deine Serviceorientierung hervor
Betone in Deinem Gespräch, wie wichtig Dir die Zufriedenheit der Partner ist. Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du durch Deine hohe Serviceorientierung zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Projekten. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist.
