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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner mit unserem CRM-System und optimiere ihre Workflows.
- Arbeitgeber: Die vfm-Gruppe ist ein innovativer Dienstleister im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, betriebliche Krankenzusatzversicherung und tolle Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und Affinität zu IT-Themen sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 650 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung.
So vielseitig wie unsere Unterstützung ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte oder zu 100 % remote.
- Du unterstützt unsere Vertriebspartner bei der Arbeit mit unserem eigenen CRM-System Keasy und beantwortest ihre Anwenderfragen kompetent und lösungsorientiert.
- Du optimierst und automatisierst bestehende Workflows unserer Vertriebspartner und sorgst damit für reibungslose Abläufe.
- Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT-Support und stellst sicher, dass Informationen klar und effizient fließen.
- Du begleitest neue Vertriebspartner durch den gesamten Onboarding-Prozess – digital oder vor Ort – und führst strukturierte Schulungen im Büro durch.
- Du planst und moderierst digitale Schulungen, Workshops und regionale Veranstaltungen für unsere Vertriebspartner.
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Vertriebsaktionen aktiv mit voran.
- Du unterstützt zudem spannende Sonderprojekte, die deinen Verantwortungsbereich abwechslungsreich erweitern.
Du verfügst über eine fundierte Qualifikation im Versicherungsbereich und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen mit. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Du bist motiviert, dir neue Kenntnisse anzueignen und entwickelst dich gerne weiter. Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und natürliche Neugier gehören zu deinen Stärken. Reisebereitschaft und Freude daran, Vertriebspartner vor Ort zu betreuen. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und kannst auch Teilprojekte sicher steuern.
Du kannst flexibel an einem unserer Standorte oder – wenn du möchtest – vollständig remote arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, die du – im Einklang mit deinem Team – optimal an deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Eine hochwertige, strukturierte und fundierte Einarbeitung – primär am Standort Pegnitz. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg. Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Tolle Mitarbeiterbenefits wie z. B. JobRad, vergünstigte Handyverträge, lokale Fitnessstudio-Nutzung und vieles mehr.
Standorte
Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) im Außendienst für CRM-Software im Versicherungsbereich Arbeitgeber: vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH
Kontaktperson:
vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) im Außendienst für CRM-Software im Versicherungsbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebspartnerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere CRM-Software Keasy und über aktuelle Trends im Versicherungsbereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Ob vor Ort oder remote, mach deutlich, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die viel Interaktion mit Vertriebspartnern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) im Außendienst für CRM-Software im Versicherungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer vfm-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Software
Mach dich mit dem CRM-System Keasy vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile der Software verstehst und wie sie den Vertriebspartnern helfen kann. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Vertriebspartner unterstützt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine praktische Erfahrung im Umgang mit Kunden.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine starke Verbindung zur IT erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Workflows optimiert oder automatisiert hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die Vertriebspartner aktuell haben, sind besonders relevant.