Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebspartner mit unserem CRM-System und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Die vfm-Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Krankenzusatzversicherung und tolle Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung im Versicherungsbereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und Affinität zu IT-Themen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 650 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung.
Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Pegnitz in Kombination mit Homeoffice. Du unterstützt unsere Vertriebspartner bei der Arbeit mit unserem eigenen CRM-System Keasy und beantwortest Anwenderfragen kompetent und lösungsorientiert. Du optimierst und automatisierst bestehende Workflows unserer Vertriebspartner und sorgst damit für effiziente, digitale Prozesse.
Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT-Support und stellst sicher, dass Informationen klar und effektiv weitergegeben werden. Du begleitest neue Vertriebspartner durch den gesamten Onboarding-Prozess und führst strukturierte Schulungen aus dem Innendienst heraus durch. Du planst und moderierst digitale Schulungen, Webinare und Workshops für unsere Vertriebspartner. Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Vertriebsaktionen aktiv mit voran. Bei spannenden Sonderprojekten wirkst du tatkräftig mit und bringst eigene Ideen ein.
Du verfügst über eine fundierte Qualifikation im Versicherungsbereich und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen mit. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Du bist motiviert, dir neue Kenntnisse anzueignen und entwickelst dich gerne weiter. Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und natürliche Neugier gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und kannst auch Teilprojekte sicher steuern.
Tageweise Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeiten, die du – im Einklang mit deinem Team – optimal an deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Eine hochwertige, strukturierte und fundierte Einarbeitung an unserem Standort in Pegnitz. Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg. Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Tolle Mitarbeiterbenefits wie z. B. JobRad, vergünstigte Handyverträge, Nutzung eines lokalen Fitnessstudios und vieles mehr.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) Innendienst - CRM & Digitalisierung im Versicherungsbereich Arbeitgeber: vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH
Kontaktperson:
vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) Innendienst - CRM & Digitalisierung im Versicherungsbereich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die vfm-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsbereich und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) Innendienst - CRM & Digitalisierung im Versicherungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der vfm-Gruppe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebspartnerbetreuer? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer vfm-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen der vfm-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit CRM-Systemen und Digitalisierung zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige CRM-Tools und digitale Prozesse im Versicherungsbereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, Informationen klar und effektiv weiterzugeben. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Schulung oder Moderation zu teilen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und beschreibe, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.