Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Kooperationspartner im Vertrieb.
- Unternehmen: Werde Teil der vfm-Gruppe, einem innovativen Maklerverbund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeitsplatz und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Pegnitz, Stendal, Bad Reichenhall, Homeoffice | Start: Ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und als Maklerverbund spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Mehr unabhängige Vermittler, die allein im Interesse ihrer Kunden handeln – nicht der Versicherer. Seit 1995 machen wir aus Vertretern erfolgreiche Makler und Mehrfachagenten. Rund 1.000 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support über Rechtsberatung bis hin zur starken Außenwirkung.
So vielseitig wie unsere Unterstützung sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) B2B in Vollzeit.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & zukunftsorientiert
- Du arbeitest als Teammitglied in unserem Team Partnermanagement – unserer Vertriebsabteilung, die sich um die Akquise und Betreuung bestehender Kooperationspartner (Makler, Mehrfachagenten und Vermittler) persönlich vor Ort oder aus dem Office heraus kümmert.
- Betreuung der Kooperationspartner: Du bist erster Ansprechpartner, pflegst langfristige Kooperationen und baust bestehende Verbindungen aus.
- Vertriebsunterstützung: Du stellst einen reibungslosen Start der Kooperation durch Einführung in unsere Prozesse, Systeme und Dienstleistungsoptionen sicher und förderst die Geschäftsentwicklung durch gezielte Maßnahmen und strategische Unternehmensberatung der Makler.
- Gemeinsam mit dem Kooperationspartner entwickelst du gezielte Vertriebsmaßnahmen oder Kampagnen.
- Schnittstelle zu internen Abteilungen: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, Marketing und IT zusammen, um unsere Kooperationspartner bestmöglich unterstützen zu können.
- Deine Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Deinen Verantwortungsbereich ab.
Dein Profil – das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung im Versicherungsbereich.
- Praxiserfahrung in der Maklerbetreuung oder im Maklervertrieb wünschenswert.
- Du bringst Kommunikationsstärke mit und hast die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu pflegen.
- Deine Vertriebskompetenz überzeugt bei der Beratung, im Auftreten und in deinem Verhandlungsgeschick.
- Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und die Begeisterung für etwas Neues.
- Proaktives Handeln und eine klare Zielorientierung zählen zu deinen Stärken.
- Spaß an der Arbeit im Team ist für uns eine Grundvoraussetzung.
- Reisebereitschaft (Schulungen bei unseren Kooperationspartnern vor Ort sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen).
Das bieten wir dir
- Arbeit an einem unserer Standorte oder die Möglichkeit eines 100-prozentigen Remote-Arbeitsplatzes.
- Fundierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung aus der Praxis für die Praxis.
- Flexible Arbeitszeit: bei uns kannst du deine Arbeitszeit perfekt an deine Bedürfnisse – natürlich unter Berücksichtigung der individuellen Team-Anforderungen – anpassen und gestalten.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.).
Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Vfm
Die vfm-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unterstützenden Unternehmenskultur sorgt das inhabergeführte Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer B2B in Pegnitz, Stendal oder Bad Reichenhall erfolgreich agieren kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vfm an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maklerbetreuer / Vertriebspartnerbetreuer B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vfm?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vfm arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vfm übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vfm vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vfm spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vfm, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vfm solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vfm genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
