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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und arbeite direkt mit Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Die Ortsgemeinde Nackenheim sucht engagierte Mitarbeiter/innen für die offene Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Stundenerhöhung.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und eigenverantwortliches Arbeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Ortsgemeinde Nackenheim sucht ab oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n teilzeitbeschäftigte/n pädagogische/n Mitarbeiter/innen für die offene Jugendarbeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung. Der Beschäftigungsumfang beträgt zunächst 7,00 Stunden/Woche/Minijob mit der Option auf Stundenerhöhung. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVÖD).
Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen wird ebenso vorausgesetzt, wie eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache mit dem örtlichen Träger und der/dem hauptamtlich tätigen Jugendpfleger/in der Verbandsgemeinde Bodenheim. Eine abgeschlossene Fachausbildung ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Wer mit pädagogischer Kreativität, Ideen und Engagement zielsicher Kinder und Jugendliche ansprechen und begeistern kann, sollte seine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum bei der Ortsgemeinde Nackenheim einreichen.
Die Ortsgemeinde Nackenheim fördert die Gleichberechtigung der Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir favorisieren die Bewerbung per Email. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert. Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage.
02/19/2026 Mitarbeiter/innen für die offene Jugendarbeit Arbeitgeber: Vg Bodenheim
Kontaktperson:
Vg Bodenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 02/19/2026 Mitarbeiter/innen für die offene Jugendarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der offenen Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der offenen Jugendarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 02/19/2026 Mitarbeiter/innen für die offene Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Sei kreativ!: Wir suchen nach jemandem, der mit pädagogischer Kreativität begeistert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du deine Ideen in die offene Jugendarbeit einbringen würdest. Lass deiner Fantasie freien Lauf!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vg Bodenheim vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die offene Jugendarbeit und die spezifischen Anforderungen der Ortsgemeinde Nackenheim. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine pädagogische Kreativität
Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der offenen Jugendarbeit umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen einzugehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache mit dem örtlichen Träger wichtig ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Kommunikationsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren. Fragen zur Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung könnten besonders relevant sein.