Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Träger im sozialen Bereich mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
bis EG S8a TVöD unbefristet Voll- oder Teilzeit ab sofort
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
- Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
- aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
- Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
- selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
- Engagement und Zuverlässigkeit
- gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder in Vollzeit
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage und einer tariflichen Jahressonderzahlung
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzepts für die Einrichtung
- gesellschaftliche Aktivitäten & Feste (z. B. Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug)
- Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs
Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Vg Buchloe
Kontaktperson:
Vg Buchloe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Bildung und Erziehung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job als pädagogische Fachkraft sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vg Buchloe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit situations- und kindzentriert gearbeitet hast und welche Methoden du zur Unterstützung der individuellen Entwicklungsprozesse eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der pädagogischen Arbeit entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Gestaltung einer positiven Kommunikationsstruktur beigetragen hast und wie wichtig dir Wertschätzung und Dialog sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Erkenntnisse in deine Arbeit zu integrieren.