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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Gips-Wandbauplatten und Kundenbetreuung auf technischer und kaufmännischer Ebene.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit europäischer Ausrichtung und langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und dauerhafte Preisnachlässe für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle innovative Produkte für den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, Vertriebsaffinität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VG‑ORTH sucht einen Produktmanager für Gips-Wandbauplatten in Bayern.
Vertrieb von hochwertigen Gipsbaustoffen der Marke MultiGips in Bayern.
- Aktive Ansprache von ausschreibenden Stellen, Fachhandwerk und Baustoffhandel mit dem Schwerpunkt Gips-Wandbauplatten für massive Innenwände.
- Betreuung und Akquisition von Kunden auf technischer und kaufmännischer Ebene.
- Erschließung ungenutzter Potenziale bei bestehenden Kunden und eigenständige Maßnahmen zur Kundenbindung.
- Anregung und Entwicklung von Neuheiten zur Optimierung und Erweiterung unserer Produkt- und Leistungsangebote.
- Preisverhandlungen mit Kunden.
- Online-gestützte Objektverfolgung via Salesforce.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufspraxis mit fundiertem bautechnischem Background, z.B. als Bauingenieur, Architekt, Stuckateurmeister (m/w/d).
- Hohe Vertriebsaffinität in Verbindung mit freundlicher Ausstrahlung, verbindlichem Auftreten und guten rhetorischen Fähigkeiten.
- Technische Expertise sowie baupraktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hochbau/Ausbau – idealerweise mit bestehendem Branchen-Netzwerk.
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und gute EDV-Kenntnisse.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Was wir bieten
- Eine zukunftsfeste Grundlage in einem europäisch aufgestellten Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mobiles, flexibles Arbeiten im Verkaufsgebiet – auch aus dem Homeoffice.
- Mittelklasse-Pkw auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch).
- Intensive, kollegiale Begleitung während der Einarbeitungszeit.
- Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Dauerhafte Preisnachlässe für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits bei Top-Anbietern aus Reise, Technik uvm.
Kontakt
Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Herr Hanns-Sebastian Mack, Verkaufsleiter, Telefon Mobil. Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: VG‑ORTH GmbH & Co. KG, Frau Jasmin Kuntze, Personal, Holeburgweg 24, 37627 Stadtoldendorf.
Produktmanager Gips-Wandbauplatten – Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: Vg Orth
Kontaktperson:
Vg Orth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Gips-Wandbauplatten – Bayern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gips-Wandbauplatten zu demonstrieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein gut formulierter Anruf oder eine E-Mail kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du der perfekte Produktmanager für Gips-Wandbauplatten bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Gips-Wandbauplatten – Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei VG-ORTH zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Produktmanager passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigen Infos finden können.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vg Orth vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Gips-Wandbauplatten vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, die sie in ihren Projekten haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Kundenbindung und zur Erschließung neuer Potenziale zu sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre – das wird dir helfen, dich besser auf die Rolle einzustellen.