Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Haag a. d. Amper bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Liebe zum Beruf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Begleite mich und ich kann wachsen. Die Gemeinde Haag a. d. Amper sucht für den Kindergarten ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kinderpfleger (m/w/d) mit mind. 30 Wochenstunden.
Was Sie mitbringen sollen:
- Sie wollen die Kinder in unserer Einrichtung liebevoll unterstützen und begleiten.
- Sie lieben Ihren Beruf, sind engagiert, flexibel und aufgeschlossen.
- Sie arbeiten gerne in einem kreativen Team und wollen die Arbeit aktiv mitgestalten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie:
- Eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team.
- Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jahressonderzahlung und erhöhtem Leistungsentgelt.
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an personal@vg-zolling.de. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kinderhauses, Frau Kuhlow Tel. 08167-8300 und 08167-9501649.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Vg Zolling
Kontaktperson:
Vg Zolling HR Team
personal@vg-zolling.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Haag a. d. Amper und den Kindergarten, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Leiterin des Kinderhauses wird es schätzen, wenn du ehrlich über deine Motivation sprichst und was du in die Einrichtung einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Haag: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Haag a. d. Amper und den Kindergarten. Informiere dich über deren Werte, das Team und die pädagogischen Konzepte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Leidenschaft für den Beruf: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du Kinderpfleger (m/w/d) werden möchtest. Hebe deine Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Versende deine Bewerbung: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen im Anhang hast und überprüfe deine E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vg Zolling vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Arbeiten im kreativen Team betont wird, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei offen und aufgeschlossen
Die Stelle erfordert eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Sei während des Interviews freundlich und zeige, dass du bereit bist, neue Ideen und Ansätze zu akzeptieren und zu integrieren.
