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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kita Westheim und gestalte die Zukunft der Kinder.
- Arbeitgeber: Gemeinde Westheim, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit Perspektive auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Westheim sucht zum 01.09.2026 eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) für den Kindergarten LÖWENstark und MÄUSEschlau, Dorfplatz 6, 91747 Westheim. Die Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe, einer Übergangsgruppe und einer Kindergartengruppe. Wer hat Freude mit einem motivierten Team die Kita Westheim zu leiten.
Der Arbeitsumfang beträgt ca. 33 Stunden wöchentlich. Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Erzieherausbildung. Die Leitung der Kindertagesstätte ist befristet als Elternzeitvertretung. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss als Erzieher (m/w/d) ist vorstellbar. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
Für Rückfragen steht Frau Hanl-Zander (derzeitige Kita-Leitung) Tel. 09082/2968 oder Frau Götz (Verwaltung) Tel. 09833/9813-44 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 26.05.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Hahnenkamm, Ringstraße 12, 91719 Heidenheim schicken oder per E-Mail (PDF-Format) an gl@hahnenkamm.de senden.
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VGem Hahnenkamm
Kontaktperson:
VGem Hahnenkamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagesstättenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Kindertagesstättenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Erzieherausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Leitung der Kita beitragen können. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGem Hahnenkamm vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kindergarten LÖWENstark und MÄUSEschlau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Kita. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kindertagesstättenleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Konflikte gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team motivieren und unterstützen würdest. Zeige, dass du die Stärken jedes Einzelnen erkennst und förderst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine positive Einstellung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du die richtige Person für die Leitung der Kita bist!