Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: VGH Versicherungen, der größte regionale Versicherer in Niedersachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierte Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz.
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Business Analysten, KI- und RPA-Entwicklern in der neu etablierten Abteilung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- Leitung des Arbeitskreises KI als steuerndes Gremium für KI-Initiativen im VGH-Verbund.
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und RPA-Lösungen im VGH-Verbund.
- Befähigung der Organisation zum gewinnbringenden Einsatz von KI durch zentrale Bereitstellung von Kerntechnologien, Schulungen und eines Governance-Rahmens.
- Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der KI-Strategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO).
- Aktive Unterstützung und Beratung dezentraler KI-Projekte sowie Befähigung der Fachbereiche zu KI- und Automatisierungsthemen.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Data Engineers, Software-Entwicklern sowie Governance- und Compliance-Funktionen.
- Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Software-Entwicklungsteams oder technischen Projekten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, Datenmanagement oder KI/ML, idealerweise mit Einblicken in moderne Entwicklungsmethoden und agile Arbeitsweisen.
- Fundierte Kenntnisse in Software-Architekturen, Prozessautomatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Technologien und deren Operationalisierung.
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Befähigung und zum Wissenstransfer in die Organisation.
- Bereitschaft, sich in neue Technologiefelder einzuarbeiten und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern.
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit.
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Sehr gutes Betriebsrestaurant.
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln.
- Fahrrad-Leasing.
- Vergünstigte Versicherungskonditionen.
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen
Alexandra König
recruiting@vgh.de
www.vgh.de
Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Die VGH Versicherungen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz in Hannover nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten zu arbeiten, während Sie Teil eines der größten regionalen Versicherer in Niedersachsen sind, der Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von VGH Versicherungen an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Künstliche Intelligenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei VGH Versicherungen?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei VGH Versicherungen arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von VGH Versicherungen übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH Versicherungen vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei VGH Versicherungen spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei VGH Versicherungen, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei VGH Versicherungen solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von VGH Versicherungen genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
