Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkennzahlen und berate Führungskräfte in strategischen Fragen.
- Arbeitgeber: VGH Versicherungen ist der größte regionale Versicherer in Niedersachsen mit über 1,8 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home-Office, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem ausgezeichneten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Controlling, gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten
HR-Controller (m/w/d)
Einstiegsdatum: 01.01.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
- Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten
- Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen
- Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien
- Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente
- Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich
- Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich
- Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Für Vorabinformationen:
VGH Versicherungen
Natalia Schwab
recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de
HR-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Kontaktperson:
VGH Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Controller (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im HR-Controlling oder bei VGH Versicherungen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Controlling und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Rolle umsetzen könntest. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die VGH Versicherungen in diesem Bereich hat.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen unter Beweis stellen. Dies könnte in einem persönlichen Gespräch oder während einer Präsentation von Vorteil sein.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in interdisziplinären Projekten zu arbeiten. VGH Versicherungen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VGH Versicherungen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des HR-Controllers zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als HR-Controller hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Controlling und deine Affinität zu Zahlen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich Controlling und Personalwesen klar darstellt. Betone deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über das Online-Bewerbungsformular hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des HR-Controllers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines HR-Controllers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Personalkennzahlen gearbeitet hast und welche Analysen du durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Controlling und Personalwirtschaft vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling, insbesondere im Personalbereich. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Excel-Analyse oder -Bericht zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position auch Beratung und Präsentation umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und komplexe Sachverhalte verständlich präsentiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
