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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkennzahlen und unterstütze das HR-Team bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: VGH Versicherungen ist der größte regionale Versicherer in Niedersachsen mit über 1,8 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die VGH Versicherungen suchen zum einen engagierten und qualifizierten HR-Controller (m/w/d) Einstiegsdatum: Arbeitgeber: VGH VersicherungenOrt: Hannover Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken. Ihre Aufgaben: Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln Analytische und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben Für Vorabinformationen: VGH VersicherungenNatalia Schwab(Inhalt entfernt)(Inhalt entfernt)>
HR-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Kontaktperson:
VGH Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Controller (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich HR-Controlling zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalwirtschaft und Controlling beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über VGH Versicherungen
Recherchiere gründlich über die VGH Versicherungen, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und Personalmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Personalkennzahlen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Ergebnisse
Da die Position auch Präsentationen umfasst, übe, komplexe Daten verständlich darzustellen. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und zeige, dass du in der Lage bist, Ergebnisse klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des HR-Controllers interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und Zielen der VGH Versicherungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Personalbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Analyse von Personalkennzahlen und der Planung von Personalkosten zu demonstrieren.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytische und strukturierte Arbeitsweise hervorhebst. Beschreibe, wie du komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren kannst, und gib Beispiele für frühere Projekte oder Analysen, an denen du gearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine Argumente leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des HR-Controllers eine analytische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Personalkennzahlen und Controlling-Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die VGH Versicherungen und deren Unternehmensstruktur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch die Präsentation von Analyseergebnissen umfasst, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest ein kurzes Beispiel oder eine Fallstudie vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
