Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden durch individuelle Beratung und unterstütze bei der Neukundengewinnung.
- Unternehmen: VGH Versicherungen - ein dynamisches Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bestände, umfangreiche Vertriebsunterstützung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines gut geführten Teams und übernehme eine Agentur.
- Warum dieser Job: Starte deine Selbstständigkeit mit einer soliden Basis und echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die VGH Versicherungen suchen zum einen in Vollzeit, Selbstständig.
Ihre Aufgaben:
- Heranführen an die Leitungsaufgaben eines Agenturinhabers
- Ansprechpartner für unsere Kunden durch bedarfsgerechte ganzheitliche Beratung
- Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden
- Unterstützung der Agentur in der Schadenregulierung und Bearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit Vertriebserfahrung
- Unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten
- Wunsch, auf solider Basis in die Selbständigkeit zu starten
Wir bieten Ihnen:
- Überdurchschnittlich große Bestände mit langfristiger Kundenverbindung
- Umfangreiche Vertriebsunterstützung im Ausbau der Agentur
- Eine sichere finanzielle Basis
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche und bedarfsgerechte Spezialistenunterstützung vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, eine gut geführte Agentur zu übernehmen und unser Vertriebspartner (m/w/d) zu werden.
Junior-Partner §84 HGB (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Die VGH Versicherungen sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Hannover bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, anteiligem Home-Office und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördern wir eine innovative und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
