Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Schaden – Prävention und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: VGH Versicherungen, der größte regionale Versicherer in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine präventionsorientierte Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Teamführung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2026 einen engagierten und qualifizierten Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention.
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Schaden - Prävention
- Verantwortung für die sicherheitstechnische Bewertung von Risiken und die Beratung der Betriebsbereiche und Kunden
- Regulierung von Umweltschäden
- Initiierung und Steuerung von Präventionsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analysen und Reportingstrukturen
- Optimierung der Schadenpräventionsprozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Betriebsbereiche, Verband öffentlicher Versicherer, Landesfeuerwehrverband Niedersachsen, Zeichnungsgemeinschaft)
- Förderung einer präventionsorientierten Unternehmenskultur
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Fundierte Versicherungskenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen VGH Versicherungen Svenja Mares www.karriere.vgh.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention Arbeitgeber: VGH
Die VGH Versicherungen sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention in Hannover nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, anteiligem Home-Office und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der VGH und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die strategische Weiterentwicklung der Schadenprävention einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor es andere tun!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden – Prävention zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei VGH Versicherungen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die strategische und operative Verantwortung bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Schadenprävention mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der VGH-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der VGH Versicherungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu verdeutlichen.
✨Analysiere aktuelle Trends in der Schadenprävention
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Schadenprävention auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze zur Risikominderung vorschlagen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
