Senior SEO / GEO Manager (m/w/d) in Berlin

Die VGL Publishing AG betreibt seit 2014 mit Vergleich.org, eines der führenden Vergleichs- und Ratgeberportale in Deutschland, sowie weitere Portfolio-Seiten. Jeden Monat helfen wir mehreren Millionen Menschen mit Produktvergleichen, Tests und Ratgebern bei guten Kaufentscheidungen.

Die Suche verändert sich so stark wie seit Jahren nicht: Google baut AI Overviews ein, und immer mehr Menschen fragen vor dem Kauf ChatGPT, Gemini oder Claude. Wir finden das spannend, denn wer jetzt die besten Antworten liefert, wird zur ersten Adresse für Menschen und KI-Suchen. Genau daran wollen wir mit dir arbeiten.

Als zentrale Ansprechperson für SEO und GEO berichtest du direkt an das Management. Du verantwortest, dass unsere Seiten in der klassischen Suche und in KI-Antworten gefunden, zitiert und geklickt werden. Du steuerst unsere SEO-Agentur mit viel Gestaltungsspielraum. Wächst der Bereich, baust du dein eigenes Team auf.

Tätigkeiten

• Verantwortung: Du verantwortest SEO und GEO bei vergleich.org und unseren weiteren Portfolio-Seiten und berichtest direkt an das Management.
• Strategie: Du entwickelst unsere Strategie für Google-Suche und KI-Suchen weiter und setzt sie mit Redaktion, Produkt und Entwicklung um.
• Seitenarchitektur und technisches SEO: Du verantwortest Struktur, Indexierung und interne Verlinkung einer Website mit sehr vielen URLs und unterschiedlichen Content-Formaten. Kannibalisierung erkennst und löst du.
• GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in KI-Antworten als Quelle genannt und verlinkt werden, und machst diese Sichtbarkeit messbar.
• Wachstum: Du steigerst Sichtbarkeit, Klicks und vor allem die Weiterleitungen zu unseren Partnershops aus der organischen Suche.
• Analyse und Tests: Du analysierst Entwicklungen datenbasiert, setzt SEO-Tests auf und leitest klare Prioritäten ab.
• Qualität: Du stellst sicher, dass unsere Inhalte Googles Anforderungen an hilfreiche Inhalte mit echter Erfahrung und Expertise erfüllen.
• KI im Arbeitsalltag: Du baust KI-gestützte Abläufe für Analyse, Content und Qualitätssicherung auf.
• Agentur und Freelancer: Du gibst die Richtung vor, steuerst die Zusammenarbeit und prüfst die Ergebnisse.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung, idealerweise auf großen Content-, Vergleichs-, Affiliate- oder E-Commerce-Seiten
• Nachweisbare Erfolge beim Wachstum organischer Reichweite, gerne auch beim Wiederaufbau nach Core-Updates
• Starke Skills im technischen und redaktionellen SEO: Indexierung, Crawling, strukturierte Daten, Informationsarchitektur
• Ein fundiertes Verständnis davon, wie KI-Suchen ihre Quellen auswählen, und Lust, das systematisch zu testen
• Sicherer Umgang mit Daten (Search Console, GA4, SISTRIX, Screaming Frog, Sheets), SQL oder Python sind ein Plus
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Führungserfahrung ist ein Plus
• Du denkst unternehmerisch, priorisierst nach Wirkung und setzt Dinge pragmatisch durch
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch

Team

Wir sind ein Team von etwa 70 Mitarbeitern und arbeiten mit den neuesten Tools. Direkte Kommunikation wird bei uns großgeschrieben. Alle Teams arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen, sei es untereinander, mit der Teamleitung oder mit dem Vorstand. Eine ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich, und wir legen großen Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche.

Bewerbungsprozess

1. Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.
2. Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.
3. Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.

Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.