Senior Backend Engineer (m/w/d)

Die VGL Publishing AG hat mit Vergleich.org eines der in Deutschland führenden, digitalen Verbrauchermagazine und bietet ihren Leser innen eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Die kostenlosen Ratgeber und Vergleichstabellen helfen monatlich mehr als 5 Millionen Leser innen, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen.

Als Senior Backend Engineer (m/w/d) entwickelst Du gemeinsam mit unserem Engineering-Team leistungsfähige und skalierbare Backend-Lösungen für unsere Vergleichsportale. Du gestaltest unsere technische Architektur aktiv mit, setzt moderne Technologien und KI-gestützte Entwicklungstools ein, übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Backend-Komponenten und unterstützt Dein Team durch Code Reviews, Mentoring und technische Expertise.

Tätigkeiten

• Teamarbeit leben: Gemeinsam mit unserem Team arbeitest Du an spannenden Projekten rund um unsere Vergleichsportale. Als Senior Engineer koordinierst Du Dich eng mit verschiedenen Engineering-Teams, entwickelst leistungsfähige API-Schnittstellen und unterstützt Deine Kolleg innen durch fachlichen Austausch und Mentoring.
• Backend-Architektur und Tech-Stack weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Backend-Architektur kontinuierlich weiter und evaluierst gemeinsam mit dem Team neue Technologien. So trägst Du dazu bei, die Stabilität, Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Anwendungen langfristig sicherzustellen.
• Plattform und Systeme weiterentwickeln: Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Verbraucherplattform sowie unseres Produktinventar-Systems. Dabei legst Du Wert auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance und schaffst nachhaltige Lösungen für unsere Nutzer:innen und Redakteur:innen.
• Entwicklungsprojekte mitgestalten: Du unterstützt die technische Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten und sorgst gemeinsam mit dem Team für hochwertige, nachhaltige Lösungen. Dabei bringst Du eigene Ideen und Optimierungsvorschläge aktiv ein.
• Technische Verantwortung übernehmen: Du bringst Deine Erfahrung gezielt in technische Entscheidungen ein, entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen für Produktverbesserungen und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Backend-Komponenten.
• Qualität sichern und Wissen teilen: Du führst Code Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und unterstützt Deine Kolleg:innen bei technischen Fragestellungen. Gemeinsam entwickelt ihr Best Practices weiter und sorgt für eine hohe Code-Qualität.
• KI gewinnbringend im Engineering einsetzen: Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungstools, um Implementierung, Tests, Dokumentation und Code Reviews effizienter zu gestalten. Gemeinsam mit dem Team etablierst Du Best Practices und entwickelst den Einsatz von KI kontinuierlich weiter.
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: In enger Abstimmung mit unseren Product Ownern setzt Du neue Features um und bringst technische Ideen frühzeitig in die Produktentwicklung ein. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit anderen Engineering-Teams zusammen und entwickelst gemeinsam nachhaltige technische Lösungen.

Anforderungen

• Dein Background: Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen, eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker:in) absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Backend-Anwendungen mit. In den vergangenen zwei Jahren hast Du intensiv mit PHP gearbeitet und kennst die Herausforderungen moderner Webanwendungen.
• Objektorientierte Softwareentwicklung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung und setzt bewährte Designprinzipien sowie Best Practices sicher und routiniert ein.
• Dein Know-How: PHP, MariaDB/MySQL und RabbitMQ gehören zu Deinem Werkzeugkasten. Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit Python, Typescript, Linux, Docker sowie Cloud-Technologien wie AWS oder EKS mit. Kenntnisse in Monitoring-Lösungen wie Grafana sowie ein Interesse an Software-Architektur und modernen DevOps-Praktiken runden Dein Profil ab.

Team

Wir sind ein Team von etwa 70 Mitarbeitern und arbeiten mit den neuesten Tools. Direkte Kommunikation wird bei uns großgeschrieben. Alle Teams arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen, sei es untereinander, mit der Teamleitung oder mit dem Vorstand. Eine ausführliche Einarbeitung ist selbstverständlich, und wir legen großen Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche.

Bewerbungsprozess

• Erstes Interview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Online-Gespräch zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren - es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.
• Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.
• Teamfit: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein weiteres persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.
• Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben - und Du Dich für uns - freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.