Leiter:in Materialwirtschaft

Leiter:in Materialwirtschaft

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Materialwirtschaft und optimiere Prozesse für die Windenergiebranche.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Windenergie mit innovativer und stabiler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, großzügiger Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Materialwirtschaft, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir, die VGS Unternehmensberatung GmbH, suchen für einen renommierten Kunden einen Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d).

Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes, in ganz Deutschland aktives Unternehmen der Windenergiebranche. Solide, innovativ und verlässlich ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein Treiber der Energiewende.

Über die Rolle:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem praxisnahen Umfeld
  • Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft
  • Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung stabiler Abläufe
  • Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Materialflüsse
  • Verantwortung für korrekte Bestandsdaten und hohe Datenqualität im eingesetzten ERP-System
  • Planung und Durchführung von Bestandsprüfungen sowie qualitätsrelevanten Kontrollen
  • Analyse von Kennzahlen zur Steuerung von Kosten, Verbräuchen und Beständen
  • Enge Abstimmung mit technischen und operativen Fachbereichen
  • Entwicklung einheitlicher Abläufe und Standards innerhalb der Organisation
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Erhöhung von Effizienz und Versorgungssicherheit
  • Verantwortung für die Beschaffung technischer Materialien, Ersatzteile und Betriebsmittel
  • Etablierung belastbarer Lieferantenbeziehungen und nachhaltiger Einkaufsstrukturen
  • Strategische Ausrichtung von Beständen und Beschaffungsprozessen unter Kosten- und Verfügbarkeitsaspekten
  • Leitung und Aufbau eines leistungsfähigen operativen Bereichs inkl. Lager, Logistik und Einkauf

Berufserfahrung in materialwirtschaftlichen, logistischen oder einkaufsnahen Funktionen. Fundierte Kenntnisse operativer Abläufe im Service- und Instandhaltungsumfeld. Sehr gutes Verständnis technischer Bauteile, Systeme und Ersatzteilmanagements. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Windenergiebranche. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme. Erfahrung in der Führung operativer Teams und im Aufbau von Strukturen. Sicheres Auftreten in Veränderungs- und Wachstumsphasen. Entscheidungsfreude sowie klare, strukturierte Kommunikation. Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und pragmatische Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit. Führerschein Klasse B.

Leistungen: Eine leistungsgerechte Bezahlung ist selbstverständlich. Du wirst mit modernster Technik ausgestattet - alles, was du für gute Arbeit brauchst, wird dir zur Verfügung gestellt!

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilen Arbeitsanteilen
  • Möglichkeit zum Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • Großzügiger Urlaubsanspruch
  • Umweltfreundliche Mobilitätsangebote
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge
  • Budget für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Angebote zur sprachlichen Weiterbildung
  • Programme zur Gesundheitsförderung
  • Absicherung durch zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Variable Vergütungsbestandteile auf Erfolgsbasis
  • Option zur Beteiligung an nachhaltigen Energieinvestitionen
  • Regelmäßige interne Veranstaltungen und Teamformate

Leiter:in Materialwirtschaft Arbeitgeber: VGS Unternehmensberatung GmbH

Die VGS Unternehmensberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die aktive Mitgestaltung von Projekten und bietet zudem Vorteile wie Firmenfitness und Bikeleasing zu günstigen Konditionen, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützt.

V

Kontaktdaten:

VGS Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Materialwirtschaft erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Windenergie und wie du zur Weiterentwicklung der Materialwirtschaft beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Materialwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Planung und Organisation
Materialwirtschaft
Datenanalyse
ERP-Systeme
Bestandsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Materialwirtschaft. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Materialwirtschaft meistern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGS Unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Materialwirtschaft zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kennzahlen im Blick

Da die Position viel mit Kennzahlen und Datenqualität zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und zur Steuerung von Kosten und Beständen nutzt. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Materialwirtschaft wichtig sind und wie du diese in der Vergangenheit verwendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du klar und strukturiert kommunizierst, insbesondere in Veränderungs- und Wachstumsphasen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu motivieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.