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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Wareneingänge, führe Bestandskontrollen durch und verwalte Montagewerkzeuge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Verantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem freundlichen Team mit viel Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder vergleichbare Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Selbstständigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Ihre Aufgaben als Lagerist (m/w/d) umfassen:
- Wareneingangskontrolle
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Projektkommissionierungen
- Bestellwesen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
- Ausgabe und Verwaltung von Montagewerkzeugen
- Teilnahme an der Inventur
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Gabelstapler
Als Lagerist (m/w/d) bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrungen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Flexibilität und Selbständigkeit bei der Erledigung der Tätigkeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine umfassende Einarbeitung
- Spaß und Freude an der Arbeit sind selbstverständlich
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lagerist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: VHB-Memmingen
Kontaktperson:
VHB-Memmingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lageristen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung mit Gabelstaplern hast, erwähne dies unbedingt. Falls du keine hast, zeige deine Bereitschaft, die notwendigen Schulungen zu absolvieren und schnell zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Motivation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt dein Interesse und deine langfristige Perspektive für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lagerist (m/w/d) in Teilzeit wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Lagerist hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Fähigkeiten in der Organisation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHB-Memmingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lageristen, wie Wareneingangskontrolle und Bestandskontrollen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in einem Lager oft entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer umfassenden Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
