Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklung; Erstellung von Spezifikationen und Software-Architekturen.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio im industriellen Umfeld.
- Vorteile: Individuelles Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeitende genießen ein großes jährliches Sommerfest und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit offener Duz-Kultur.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Softwaresysteme und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Technische Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Fachbereichen und Softwareentwicklung
- Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung von Spezifikationen und Software-Architekturen
- Definition von Schnittstellen, Datenmodellen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Zerlegung komplexer Systeme in klar umsetzbare Arbeitspakete
- Ableitung von Testkonzepten und Abnahmekriterien
- Qualitätssicherung von Spezifikationen und Implementierungen
- Technische Begleitung interner oder externer Entwickler
- Punktuelles Prototyping oder Implementierung bei Bedarf
Das überzeugt uns
- Starkes Systemverständnis im industriellen Umfeld: Du denkst Software im Zusammenspiel mit Maschine, Steuerung und realem Prozess
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Softwaresysteme
- Erfahrung in Requirements Engineering, Systemdesign und Architektur
- Fähigkeit, Komplexität strukturiert und nachvollziehbar zu modellieren
- Sicherer Umgang mit Spezifikationsartefakten (z. B. Use Cases, Architekturdiagramme, API-Definitionen, Testpläne)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten oder externen Entwicklungsteams
- Technische Tiefe kombiniert mit klarer Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Das sind die Benefits
- Ein repräsentatives und erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Ein auf Dich abgestimmtes, individuelles Einarbeitungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das Dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten
- Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur
- Großes jährliches Sommerfest für Mitarbeitende und Familienangehörige sowie regelmäßige Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefit Programm
- Firmenhandy zum privaten Gebrauch, Geldkarte mit monatlicher Aufladung, Jobradleasing
Senior Solution Engineer / Technischer Systemverantwortlicher Software (m/w/d) Arbeitgeber: vhf Group
Das Unternehmen bietet ein familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Duz-Kultur und unterstützt die Mitarbeitenden durch ein individuelles Einarbeitungsprogramm. Zudem gibt es moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung und Jobradleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Engineer / Technischer Systemverantwortlicher Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vhf Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Engineer / Technischer Systemverantwortlicher Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vhf Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer / Technischer Systemverantwortlicher Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vhf Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhf Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
