Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere unseren Fahrzeugbestand für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: vhh.mobility - ein zukunftssicheres Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Günstige Kantine, Fitness-Raum, kostenlose Parkmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verkehrswesen, Betriebswirtschaft oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Team! Komm in unser Team als Junior-Flottenmanager*in für unseren Betriebshof in Bergedorf. Du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Dann bewirb dich jetzt als Junior-Flottenmanager*in zur Unterstützung unseres Teams.
Auf dem Betriebshof Hamburg-Bergedorf, dem Hauptsitz von vhh.mobility, erwartet dich eine Kantine mit günstigen Preisen, ein Fitness-Raum sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Auch kostenlose Parkmöglichkeiten sind vorhanden, falls du mit dem Fahrrad oder mit dem Pkw zur Arbeit kommen.
Deine Aufgaben:
- Fahrzeugmanagement: Du übernimmst die lückenlose Überwachung und Koordination des gesamten Fahrzeugbestands, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Wartungsplanung: Die vorausschauende Planung und Organisation sämtlicher Wartungs- und Reparaturarbeiten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Compliance: Du stellst die strikte Einhaltung aller Wartungspläne sowie der geltenden gesetzlichen Vorgaben jederzeit sicher.
- Betriebsbereitschaft: Du überwachst kontinuierlich die Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge inklusive ihrer technischen Ausrüstung.
- Schnittstellenmanagement: Die effiziente Koordination mit den internen Werkstätten sowie externen Dienstleistern wird von dir gesteuert.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst gezielt Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebseffizienz sowie der Sicherheit und setzt diese konsequent um.
- Flottencontrolling: Zur optimalen Steuerung der Fahrzeugflotte ermittelst du relevante KPIs bezüglich Verfügbarkeit und Kosten.
- Systempflege: Du bist für das Betreiben, die Pflege und die funktionale Weiterentwicklung des Flottenmanagementsystems inklusive der Auftragsbearbeitung zuständig.
- Sicherheitsmanagement: Du garantierst die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Anforderungen im laufenden Betrieb.
- Risikoprävention: Die regelmäßige Durchführung von Sicherheitsaudits und fundierten Risikobewertungen gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie der Verkehrsplanung und dem Betrieb zusammen, um Synergien optimal zu nutzen.
Dein Profil:
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Verkehrswesen, Betriebswirtschaft oder Maschinenbau beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusatzqualifikationen: Idealerweise bringst du zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Flottenmanagement oder Verkehrssicherheit mit, die dein Profil abrunden.
Deine Benefits:
Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Wissenswertes zur Bewerbung:
Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Junior Flottenmanager*in Arbeitgeber: vhh.mobility
vhh.mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior-Flottenmanager*in in Bergedorf nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Nahverkehr bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits wie einer Kantine, einem Fitness-Raum und guter ÖPNV-Anbindung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft mitzuwirken und von vielfältigen Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Flottenmanager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Flottenmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zum Job passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Fahrzeugmanagement und in der Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Flottenmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vhh.mobility vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über vhh.mobility verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Vision an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Fahrzeugmanagement oder in der Wartungsplanung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior-Flottenmanager*in überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Überlege dir auch, welche Ideen du für die Optimierung bei vhh.mobility hättest.
✨Sei offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zeige, dass du die Bedeutung von Schnittstellenmanagement verstehst und wie du Synergien nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern.
