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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie praxisnahe Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau und unterstützen Sie Teilnehmende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Sozial engagiertes Team im VHS-Bildungswerk Harz in Wernigerode.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Freiräumen für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die berufliche Integration und leisten Sie einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Meisterabschluss oder AEVO-Berechtigung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann werden Sie Bildungswerker:in! Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Ausbilder:in für unseren Grünbereich im VHS-Bildungswerk Harz - Standort Wernigerode.
Unser Standort bietet vielfältige Grünflächen und Gewächshausbereiche für praxisnahe Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbereich. Im Mittelpunkt stehen die Förderung beruflicher und lebenspraktischer Fähigkeiten sowie die ganzheitliche Unterstützung der Teilnehmenden. In einem naturnahen Umfeld begleiten wir Menschen im Rahmen geförderter Maßnahmen auf ihrem Weg zu Stabilisierung, Orientierung und neuen Perspektiven.
Ihre Arbeit bei uns
- Sie übernehmen die Vermittlung der Ausbildungsschwerpunkte im Bereich Garten- und Landschaftsbau.
- Sie bereiten die Teilnehmenden auf die Ausbildung vor oder unterstützen bei der Jobsuche.
- Sie dokumentieren die Arbeit mit den Jugendlichen und Erwachsenen.
Ihr Skillset
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau.
- Sie haben einen Meisterabschluss oder eine Berechtigung zum Ausbilden (AEVO).
- Wünschenswert verfügen Sie über die ReZa-Ausbildung, aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Teilnehmenden aus dem SGB II-Bereich mit.
- Sie haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
- Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig und verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenzen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen.
- Sie sind an selbstständigem Arbeiten gewohnt sowie bereit, sich in neue Themen und Arbeitsmethoden einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche (38,5 Stunden bei Vollzeit) ausgeübt werden.
- Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
- Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
- Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
- Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst.
- Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
- Sinstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Ausbilder / Ausbilderin für den Bereich Garten- und Landschaftspflege (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-Bildungswerk GmbH
Kontaktperson:
VHS-Bildungswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbilderin für den Bereich Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbilderin für den Bereich Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau rüberbringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Jugendlichen oder im SGB II-Bereich gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für die Position als Ausbilder:in super wichtig und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du uns bieten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-Bildungswerk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das VHS-Bildungswerk Harz verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen oder in der Ausbildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Garten- und Landschaftsbau durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Teilnehmenden am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!