Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische Übungen und fördere soziale Kompetenzen bei Teilnehmenden.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Team mit Fokus auf berufliche Integration.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ausbilder: in / Anleiter: in im Bereich Aktivierungshilfe und Bv B-Reha (m/w/d)
Sie wollen Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Ihre Aufgaben
- Anleitung und praktische Arbeit
- Durchführung von arbeitspraktischen Übungen (z. B. Holz, Garten, Hauswirtschaft, einfache Projekte)
- Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit)
- Erklären von Arbeitsabläufen und Einweisen in Tätigkeiten
- Beobachten und Einschätzen der Teilnehmenden
- Förderung der Teilnehmer
- Aufbau von Motivation und Selbstvertrauen
- Förderung von sozialen Kompetenzen
- Unterstützung bei Alltagsproblemen (Struktur geben, Orientierung bieten)
- Hilfe bei beruflicher Orientierung
- Individuelle Betreuung
- Führen von Einzelgesprächen
- Erstellen von Zielvereinbarungen
- Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Jobcentern
- Planung von Projekten und Tagesabläufen
- Schreiben von Berichten (z. B. Entwicklungsberichte)
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Meisterqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. im Handwerk, in der Hauswirtschaft oder im technischen Bereich), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Lehramt oder der Pädagogik.
- Re ZA-Qualifikation (oder Bereitschaft, diese zu erwerben) sowie Ausbildereignung nach AEVO.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen oder arbeitsuchenden Menschen sowie schwierigen Zielgruppen.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit.
- Digitale Kompetenzen: Sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.
- Wir bieten Ihnen
- Onboarding: Vertragsbeginn ab sofort, umfangreiche Einarbeitung.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung, branchenübliches Gehalt, 30 Arbeitstage Jahresurlaub.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
- Mehr Freizeit: Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. jedes Jahr.
- Personalentwicklung: Weiterbildungsangebote innerhalb unseres Portfolios.
- Gestaltungsfreiheit: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung von Projekten.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmenden.
- Flexibilität: Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten, nach individueller Lebenslage.
- Vielfalt und Chancengleichheit
Die VHS-Bildungswerk Gmb H fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Herkunft sowie von Menschen mit Behinderungen.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder:in / Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und BvB-Reha (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Das VHS-BILDUNGSWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wertschätzenden Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
