Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d)

Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d)

Artern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Schüler:innen bei der Berufswahl und unterstütze sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
  • Unternehmen: Sozial engagiertes Team im Bildungsbereich mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und trage zur gesellschaftlichen Teilhabe bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie wollen Bildungswerker:in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) für unser AWZ Artern!

Das VHS-BILDUNGSWERK ist bereits seit 2013 in Artern tätig und hat sich auch hier in kurzer Zeit zu einem festen Bestandteil in der regionalen Struktur des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, in den agierenden Netzwerken des sozialräumlichen Bereiches und der Jugendarbeit entwickelt und hat im Sommer 2023 den Hauptstandort nach Artern verlagert und die neue Ausbildungsstätte mit den neuen modern eingerichteten Werkstatträumen bezogen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten und betreuen Schüler:innen ab der 8. Klassenstufe in verschiedenen Bereichen, wie der Durchführung von Standortanalysen, der Beratung zu Berufsbildern, der Unterstützung bei der Ausbildungsstellensuche, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie der Initiierung und Begleitung von Praktika.
  • Sie erstellen und führen Förderpläne fort und übernehmen die Verantwortung für Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen der Schüler:innen.
  • Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Akteur:innen zusammen, wie Eltern, Lehrer:innen, Schulsozialarbeiter:innen, Ansprechpartner:innen in Betrieben sowie Berufsberaterinnen der Agentur für Arbeit, um die bestmögliche Unterstützung für die Schüler:innen sicherzustellen.
  • Sie übernehmen Dokumentations- und büroorganisatorische Tätigkeiten, um den reibungslosen Ablauf der verschiedenen Programme und Maßnahmen zu gewährleisten.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab 01.09.2026 möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
  • Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
  • Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
  • Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst.
  • Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
  • Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
  • Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

Ihr Skillset:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung erworben.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus, um sowohl Schüler:innen als auch Kolleg*innen optimal zu unterstützen.
  • Sie arbeiten gern im Team, sind jedoch ebenso in der Lage, selbstständig zu agieren und besitzen eine ausgeprägte Analyse- sowie Problemlösefähigkeit.
  • Sie bringen soziale und interkulturelle Kompetenzen mit, um in vielfältigen Kontexten sensibel und lösungsorientiert zu handeln.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, um Ihre administrativen Aufgaben effizient zu erledigen.
  • Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Arbeitsmethoden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um die flexiblen Anforderungen der Tätigkeit problemlos zu erfüllen.

So werden Sie Bildungswerker:in. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gern Ihren Ansprechpartnerin Aileen Rothenberg (AWZ-Leiterin): Telefon: 03466 2098700 persönlich: im Aus- und Weiterbildungszentrum Artern in der Rudolf-Breitscheid-Straße 22 in 06556 Artern. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK GmbH

Das VHS-Bildungswerk bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich für die berufliche Integration und Weiterbildung von Menschen in der Region Aschersleben und Staßfurt einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten.

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Kontaktdaten:

VHS-BILDUNGSWERK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Analysefähigkeit
Problemlösefähigkeit
Soziale Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH als Berufseinstiegsbegleiter:in (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH vorzustellen.