Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Nacht.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer intensivpädagogischen Wohngemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie wollen Bildungswerker :in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft in der Nachtwache/ Dauernachtwache(m/w/d)! In Barby OT Glinde (bei Schönebeck) betreiben wir den Ankerplatz - eine intensivpädagogische Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche. Setzen Sie Ihren Anker bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Gruppendienstbezogene Aufgaben
- Begleitung, Betreuung und Ansprechpartner*in für Kinder und Jugendliche in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden
- Sicherstellung von Schutz, Sicherheit und Orientierung während der Nacht
- Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen bei persönlichen, emotionalen oder belastenden Themen, die insbesondere in den Abendstunden auftreten können
- Krisenintervention und situationsgerechtes Handeln bei besonderen Vorkommnissen
- Durchführung von Kontroll- und Rundgängen gemäß den einrichtungsinternen Vorgaben
- Unterstützung bei der Abend- und Morgenroutine der Kinder und Jugendlichen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie besonderer Vorkommnisse
- Übergabe relevanter Informationen an den Tagdienst
- Aktive Mitgestaltung der Arbeit im Team
Ihr Profil
- Berufsabschluss / Studium: ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, ersatzweise staatlich anerkannte Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
- Eine respektvolle, beteiligungsorientierte, reflektierte pädagogische Grundhaltung
- Eine strukturierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Fähigkeit Kindern und Jugendlichen positive Bindungserfahrungen in einer freud- und liebevollen Atmosphäre zu ermöglichen
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Handlungssicherheit zu bewahren
- Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Den Besitz eines Führerscheins (PKW)
Wir bieten Ihnen
- Onboarding: Die Arbeitsaufnahme ist frühestens ab dem 15.10.2023 möglich. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie arbeiten 30,0 Stunden pro Woche in Teilzeit im Schichtdienst. Eine Vollzeitbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich.
- Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit GEW und ver.di bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen nach unserem Entgelttarifvertrag sowie 30 Arbeitstage Jahresurlaub.
- Mehr vom Gehalt: Sie können von einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrags oder der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen profitieren.
- Mehr Freizeit: Am 24.12. und 31.12. erhalten Sie bei uns arbeitsfrei (ein Ausgleich im Schichtdienst erfolgt).
- Personalentwicklung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen und Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten einzubringen und Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem engagierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Maria Schenk (Bereichsleiterin Kinder- und Jugendhilfe) per Telefon unter: 0391 74401-43. Die VHS-Bildungswerk GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Herkunft sowie von Menschen mit Behinderungen.
Pädagogische Fachkraft in der Nachtwache / Dauernachtwach(m/w/d) - Barby OT Glinde Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Das VHS-Bildungswerk bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich für die berufliche Integration und Weiterbildung von Menschen in der Region Aschersleben und Staßfurt einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in der Nachtwache / Dauernachtwach(m/w/d) - Barby OT Glinde erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VHS-BILDUNGSWERK GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VHS-BILDUNGSWERK GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VHS-BILDUNGSWERK GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VHS-BILDUNGSWERK GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der Nachtwache / Dauernachtwach(m/w/d) - Barby OT Glinde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VHS-BILDUNGSWERK GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
