Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: VHS-BILDUNGSWERK, seit 2013 in Artern aktiv.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Teamumfeld und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder ähnlichem, Führungserfahrung und pädagogische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen Bildungswerker:in und Teil eines motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen an Bord!
Wir suchen Sie als Pädagogische Leitung mit administrativer Verantwortung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d). Das VHS-BILDUNGSWERK ist bereits seit 2013 in Artern tätig und hat sich auch hier in kurzer Zeit zu einem festen Bestandteil in der regionalen Struktur des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, in den agierenden Netzwerken des sozialräumlichen Bereiches und der Jugendarbeit entwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Leitung und Gestaltung der Weiterentwicklung unseres Bildungsbereichs
- Gemeinsame Verantwortung mit der kaufmännischen Leitung
- Strategische Weiterentwicklung des Standortes
- Sicherstellung der Zielerreichung im Rahmen der Budget- und Leistungsplanung
- Repräsentation des Standortes nach außen
- Einhalten gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben
- Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung
- Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Führungskultur
Ihre Pädagogische Schwerpunktverantwortung:
- Fachliche und pädagogische Steuerung
- Fachliche Leitung aller Maßnahmen am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität, pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards
- Fachaufsicht über Fach-, Maßnahme- und Projektleitungen
Führung und Personalverantwortung:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Verantwortung für Personalangelegenheiten und Dokumentationen
- Gemeinsame Stellen- und Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Einstellungen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Steuerung von Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern:
- Fachliche Entwicklung und Steuerung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Abstimmung mit Kostenträgern in fachlichen Fragen
- Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen
Netzwerk- und Kooperationsarbeit:
- Zusammenarbeit mit zentralen Netzwerkpartnern (z.B. Jobcenter, Jugendämter, Agenturen)
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen sowie Pflege regionaler Kooperationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation z. B. in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, der Jugendhilfe oder in der Leitung von Bildungs- bzw. Sozialprojekten
- Erfahrung in der Steuerung pädagogischer Prozesse sowie in der Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Qualitätsstandards
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere im Sozial- und Bildungsbereich
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine strukturierte und wertschätzende Kommunikationsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit
- PKW-Führerschein erforderlich
Das bieten WIR Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in den ersten Monaten
- Branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge oder Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres
- Arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungsangebot
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes, kollaboratives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Per Telefon: 03621 366420
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner Frau Julia Burger (Regionalleitung Thüringen).
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-Bildungswerk GmbH
Das VHS-BILDUNGSWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wertschätzenden Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei VHS-Bildungswerk GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie VHS-Bildungswerk GmbH.
✨Direkt bewerben bei VHS-Bildungswerk GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei VHS-Bildungswerk GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von VHS-Bildungswerk GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von VHS-Bildungswerk GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-Bildungswerk GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von VHS-Bildungswerk GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei VHS-Bildungswerk GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei VHS-Bildungswerk GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von VHS-Bildungswerk GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
