Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin an einer Grundschule in Teilzeit (m/w/d)

Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin an einer Grundschule in Teilzeit (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Schulalltag und stärke ihre individuellen Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer Grundschule in Brandenburg an der Havel.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und kreative Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie möchten als Bildungswerker:in Teil eines engagierten und sozial motivierten Teams werden? Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen? Dann: Willkommen an Bord – Wir suchen Sie als Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) für eine Grundschule in Teilzeit (20 Wochenstunden)! Wir suchen einen Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) für eine Grundschule in der Stadt Brandenburg an der Havel. Informieren Sie sich gerne auf unserer Webseite und werden Sie Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt!

Wie Ihre Aufgaben aussehen werden:

  • Begleitung im Schulalltag: Sie begleiten Kinder in ihrem Alltag an der Schule und stärken ihre individuellen Fähigkeiten durch Einzel-, Gruppen- und Projektarbeit.
  • Elternarbeit und Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien: Sie fördern eine respektvolle Beziehung zu Eltern und Herkunftsfamilien. Mit Einfühlungsvermögen unterstützen Sie die Zusammenarbeit und stärken das Verständnis auf beiden Seiten.
  • Förderung von Beziehungen und Selbstwert: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern die persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Interventionen/Krisenintervention/Stabilisierung: Sie intervenieren nicht nur in individuellen Krisensituationen und bieten Stabilisierungsmaßnahmen an, sondern sind kompetent und einfühlsam in der Unterstützung.
  • Ermittlung der jeweiligen Hilfebedarfe: Nicht nur die Ermittlung der Hilfebedarfe gehört zu Ihren Aufgaben, sondern auch das einfühlende Verstehen der individuellen Bedürfnisse.
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Schule und dem Netzwerk: Sie kooperieren nicht einfach, sondern gestalten eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit staatlicher Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit.
  • Sie engagieren sich für die Jugendhilfe: Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Familien und ein humorvoller Zugang sind Ihre Stärken.
  • Sie bringen soziale Innovation mit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kontakt- und Konfliktfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit im Umgang mit dem Computer: Keine technische Ausbildung erforderlich, jedoch sind grundlegende PC-Kenntnisse von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Für diese Stelle ist unbefristeter Arbeitsvertrag angedacht.
  • Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr (verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung).
  • Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
  • Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Sie erhalten regelmäßige Supervisionen.
  • Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
  • Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und flexiblen Team.
  • Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker:in - in nur wenigen Minuten: Wenn Sie sich in der Beschreibung wiedererkennen und Mitglied unseres engagierten Teams werden möchten, erwarten wir gespannt Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter dem Button "Jetzt bewerben". Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: per Telefon: persönlich: In der Niederlassung Brandenburg, Potsdamer Straße 18 in 14776 Brandenburg an der Havel. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!

Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin an einer Grundschule in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-Bildungswerk GmbH

Das VHS-BILDUNGSWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wertschätzenden Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

VHS-Bildungswerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin an einer Grundschule in Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VHS-Bildungswerk GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VHS-Bildungswerk GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VHS-Bildungswerk GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VHS-Bildungswerk GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin an einer Grundschule in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kontaktfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Soziale Innovation
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VHS-Bildungswerk GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VHS-Bildungswerk GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-Bildungswerk GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.