Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Träger in Brandenburg an der Havel.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Bildungswerker*in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung in Brandenburg an der Havel.
Das VHS-BILDUNGSWERK Brandenburg ist mit über 200 Mitarbeitenden einer der größten sozialen Träger und Arbeitgeber der Stadt Brandenburg an der Havel. Qualifizierte pädagogische Fachkräfte, Ausbilder und Sozialpädagogen betreuen hier circa 1000 Kinder, Jugendliche und Familien in Projekten, Maßnahmen und Hilfen nach SGB II, SGB III sowie SGB VIII. Unsere Kinder- und Jugendhilfebereiche befinden sich an verschiedenen Standorten in der Stadt Brandenburg von Wilhelmsdorf über die Neustadt bis hin zum „Alten Görden“. Die Bereiche der Beruflichen Bildung konzentrieren sich vor allem an zwei Standorten: in der Potsdamer Straße und in Wilhelmsdorf, wo sich auch unsere Kindertagesstätte befindet, welche ein umfassendes Betreuungs- und Bildungsangebot bietet.
Ihre Arbeit als Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin bei uns:
- Betreuung und Begleitung: Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene durch Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit in der Ausbildung und Berufsvorbereitung.
- Erfassung der Kompetenzen: Sie ermitteln, erfassen und dokumentieren die Kompetenzen und den Förderbedarf der Teilnehmenden, um ihre individuelle Förderung zu unterstützen.
- Förderpläne und Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren Förderpläne, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen sowie die Förderdokumentation.
- Beratung und Alltagsunterstützung: Sie bieten Alltagsunterstützung sowie entwicklungsfördernde Beratung an und helfen bei der Konfliktbewältigung.
- Bewerbungscoaching: Sie führen Bewerbungscoachings durch und unterstützen die Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern: Sie arbeiten eng mit relevanten regionalen Netzwerkpartnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Teilnehmenden zu gewährleisten.
Ihr Skillset:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master).
- Eine staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher mit mindestens viermonatiger Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Auftragsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit in den letzten drei Jahren.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Jugendliche zuzugehen und deren Vertrauen zu gewinnen.
- Belastbarkeit und soziale interkulturelle Kompetenz.
- Sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.
- Einfühlsamer Umgang mit vielfältigen Zielgruppen.
- Flexibilität, um von A nach B zu fahren (Führerschein Klasse B).
- Idealerweise Erfahrung in der Berufsorientierung und der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere in schulischen Kontexten.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Für diese Stelle ist eine 5-Tage-Woche mit 38,50 Stunden in Vollzeit angedacht.
- Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
- Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
- Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
- Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst.
- Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer*innen.
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.
So werden Sie Bildungswerker*in. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Kerstin Wuttke (Niederlassungsleiterin): per Telefon oder persönlich in der Niederlassung Brandenburg, Potsdamer Straße 18 in 14776 Brandenburg an der Havel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "online bewerben" und erhalten Sie unmittelbar Antwort und Zwischenbescheid. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung Arbeitgeber: VHS-Bildungswerk GmbH
Das VHS-BILDUNGSWERK Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem teamorientierten Arbeitsklima und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für soziale Themen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit mitbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich online!:Nutze den 'online bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So bekommst du schnell eine Rückmeldung von uns und kannst sicher sein, dass alles richtig ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-Bildungswerk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das VHS-BILDUNGSWERK Brandenburg verschaffen. Schau dir die Projekte und Maßnahmen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche unterstützt oder gefördert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen und deinen Ansatz in der Sozialarbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.