Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: VHS-BILDUNGSWERK, ein fester Bestandteil der regionalen Bildungslandschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Bildungswerker:in und Teil eines motivierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen an Bord! Wir suchen Sie als Pädagogische Leitung mit administrativer Verantwortung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d)! Das VHS-BILDUNGSWERK ist bereits seit 2013 in Artern tätig und hat sich auch hier in kurzer Zeit zu einem festen Bestandteil in der regionalen Struktur des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, in den agierenden Netzwerken des sozialräumlichen Bereiches und der Jugendarbeit entwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der pädagogischen Leitung und Gestaltung der Weiterentwicklung unseres Bildungsbereichs.
- Gemeinsame Verantwortung mit der kaufmännischen Leitung für die strategische Weiterentwicklung des Standortes, die Sicherstellung der Zielerreichung im Rahmen der Budget- und Leistungsplanung, die Repräsentation des Standortes nach außen, die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben, die Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung sowie die Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Führungskultur.
- Fachliche und pädagogische Steuerung sowie Fachaufsicht über Fach-, Maßnahme- und Projektleitungen.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Verantwortung für Personalangelegenheiten und Dokumentationen.
- Mitwirkung bei Einstellungen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung, der Regionalleitung sowie der Personalabteilung.
- Steuerung von Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern.
- Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen sowie Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit zentralen Netzwerkpartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation z. B. in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, der Jugendhilfe oder in der Leitung von Bildungs- bzw. Sozialprojekten, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Erfahrung in der Steuerung pädagogischer Prozesse sowie in der Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Qualitätsstandards.
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere im Sozial- und Bildungsbereich.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine strukturierte und wertschätzende Kommunikationsweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- PKW-Führerschein erforderlich.
Das bieten WIR Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in den ersten Monaten.
- Branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
- Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen.
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
- Arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Wertschätzendes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner Frau Julia Burger (Regionalleitung Thüringen) per Telefon: 03621 366420. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Hinweis: Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK
Das VHS-BILDUNGSWERK in Artern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei VHS-BILDUNGSWERK helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie VHS-BILDUNGSWERK.
✨Direkt bewerben bei VHS-BILDUNGSWERK!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei VHS-BILDUNGSWERK einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Leitung am Aus- und Weiterbildungszentrum Artern (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von VHS-BILDUNGSWERK leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von VHS-BILDUNGSWERK einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von VHS-BILDUNGSWERK passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei VHS-BILDUNGSWERK werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei VHS-BILDUNGSWERK erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von VHS-BILDUNGSWERK einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
