Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schülerprojekte und begleite Lernprozesse als Praxismentor.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Team im Bildungsbereich mit breitem Angebot.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, pädagogische Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wollen Bildungswerker:in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Projektleitung/ Praxismentor für unser AWZ Ascherleben, Standort Aschersleben oder Staßfurt (m/w/d).
Neben unserem langjährig etablierten Standort in Aschersleben ist das VHS-Bildungswerk seit 2010 auch in Staßfurt erfolgreich vertreten. Am Standort Staßfurt bieten wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Berufsorientierung, Qualifizierung, Weiterbildung und beruflichen Integration. Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern schaffen wir praxisnahe Perspektiven und unterstützen Menschen dabei, ihre individuellen Stärken zu entwickeln, berufliche Ziele zu erreichen und nachhaltig am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Ihre Aufgabe als Projektleitung:
- Sie tragen die auftragsbezogene inhaltliche Verantwortung für die Leitung in einem Schülerprojekt im Rahmen der Projektdurchführung (strategische Steuerung des Projektes, Organisation, Koordinierung, Planung, Erstellung von Zeitplänen, Abstimmung mit den Schulen, Ressourceneinsatz, Erfüllung von Qualitätsstandards, Durchführung, Controlling etc.).
- Sie übernehmen die inhaltliche auftragsbezogene Führung zur Umsetzung einzelner Themen.
- Sie definieren Projektziele und überwachen deren Ergebnisse.
- Sie pflegen aktiv die Beziehungen zu den Schulen und die Kommunikation und Netzwerkarbeit mit dem Markt in der Region und den Vertretern potenzieller Marktpartner.
Ihre Aufgabe als Praxismentor:
- Sie planen, begleiten und reflektieren Lernprozesse.
- Sie vermitteln Fachinhalte des jeweiligen Gewerkes und planen einzelne Lernziele.
- Sie überprüfen Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler und leiten daraus individuelle Fördermaßnahmen ab.
- Sie haben eine breit aufgestellte Methodenkompetenz, um praktische Aufgaben zu demonstrieren und die Schülerinnen und Schüler bei deren Umsetzung anzuleiten.
Zusammenarbeit im Team:
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um eine bestmögliche Umsetzung der Projektziele bei den Schülerinnen und Schülern sicherzustellen.
Ihr Skillset:
- Hard Skills: Sie besitzen einen abgeschlossenen Beruf- oder Studienabschluss. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und können diese für Ihre Arbeit effizient nutzen. Pädagogische und sozialpädagogische Weiterbildungen runden Ihr fachliches Profil ab.
- Soft Skills: Sie bringen ausgeprägte Beratungskompetenz und Führungskompetenz mit und überzeugen durch Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie können strategisch denken und haben Organisationstalent. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und meistern Herausforderungen souverän. Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und Einsatzorte innerhalb des Aus- und Weiterbildungszentrums Aschersleben. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Die Stelle ist für ein Jahr befristet. Vorgesehen ist eine 5-Tage-Woche mit 35,00 Stunden, wobei eine Beschäftigung von bis zu 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit möglich ist.
- Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
- Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
- Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
- Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.
- Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team.
So werden Sie Bildungswerker:in. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Frau Claudia Eckert-Meisters (Standortleiterin) per Telefon: 03473 2228-111 persönlich: Hecklinger Str. 63, 06449 Aschersleben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "online bewerben" und erhalten Sie unmittelbar Antwort und Zwischenbescheid. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Projektleitung/ Praxismentor für unser AWZ Ascherleben, Standort Aschersleben oder Staßfurt (m/w/d) Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK
Das VHS-BILDUNGSWERK in Artern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung/ Praxismentor für unser AWZ Ascherleben, Standort Aschersleben oder Staßfurt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung/ Praxismentor für unser AWZ Ascherleben, Standort Aschersleben oder Staßfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei VHS-BILDUNGSWERK an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
