Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung

Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung

Brandenburg an der Havel Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und begleite Jugendliche in der beruflichen Bildung und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Einer der größten sozialen Träger in Brandenburg an der Havel mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Integration junger Menschen in die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie wollen Bildungswerker*in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung in Brandenburg an der Havel. Das VHS-BILDUNGSWERK Brandenburg ist mit über 200 Mitarbeitenden einer der größten sozialen Träger und Arbeitgeber der Stadt Brandenburg an der Havel. Qualifizierte pädagogische Fachkräfte, Ausbilder und Sozialpädagogen betreuen hier circa 1000 Kinder, Jugendliche und Familien in Projekten, Maßnahmen und Hilfen nach SGB II, SGB III sowie SGB VIII.

Ihre Arbeit als Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin bei uns:

  • Betreuung und Begleitung: Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene durch Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit in der Ausbildung und Berufsvorbereitung.
  • Erfassung der Kompetenzen: Sie ermitteln, erfassen und dokumentieren die Kompetenzen und den Förderbedarf der Teilnehmenden, um ihre individuelle Förderung zu unterstützen.
  • Förderpläne und Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren Förderpläne, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen sowie die Förderdokumentation.
  • Beratung und Alltagsunterstützung: Sie bieten Alltagsunterstützung sowie entwicklungsfördernde Beratung an und helfen bei der Konfliktbewältigung.
  • Bewerbungscoaching: Sie führen Bewerbungscoachings durch und unterstützen die Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern: Sie arbeiten eng mit relevanten regionalen Netzwerkpartnern zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Teilnehmenden zu gewährleisten.

Ihr Skillset:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder sind staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher mit mindestens viermonatiger Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Auftragsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit in den letzten drei Jahren.
  • Sie sind teamfähig, kommunikativ und bringen die Fähigkeit mit, auf Jugendliche zuzugehen und deren Vertrauen zu gewinnen.
  • Sie sind belastbar und verfügen über soziale interkulturelle Kompetenz.
  • Sie benötigen eine sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.
  • Sie sind in der Lage, mit vielfältigen Zielgruppen einfühlsam umzugehen.
  • Sie sind flexibel, um von A nach B zu fahren (Führerschein Klasse B).
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Berufsorientierung und der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere in schulischen Kontexten.

Wir bieten Ihnen:

  • Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Für diese Stelle ist eine 5-Tage-Woche mit 38,50 Stunden in Vollzeit angedacht.
  • Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
  • Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
  • Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
  • Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst.
  • Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
  • Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer*innen.
  • Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker*in. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Kerstin Wuttke (Niederlassungsleiterin): per Telefon: 03381 7937711 persönlich: In der Niederlassung Brandenburg, Potsdamer Straße 18 in 14776 Brandenburg an der Havel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "online bewerben" und erhalten Sie unmittelbar Antwort und Zwischenbescheid. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK

Das VHS-BILDUNGSWERK in Artern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet.

V

Kontaktdaten:

VHS-BILDUNGSWERK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VHS-BILDUNGSWERK schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VHS-BILDUNGSWERK zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VHS-BILDUNGSWERK zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VHS-BILDUNGSWERK.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Team der beruflichen Bildung mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Sonderpädagogik
Einzelfallhilfe
soziale Gruppenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VHS-BILDUNGSWERK suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VHS-BILDUNGSWERK einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.