Teamleitung (m/w/d) in unserer Wohngruppe für junge Menschen

Sie wollen Bildungswerker*in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Teamleitung in unserer Wohngruppe für junge Menschen (m/w/d)!

Wie Ihre Aufgaben aussehen werden:

• Teamleitung: Sie sind in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung die fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines multiprofessionellen Teams und stellen die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Arbeit in der Wohngruppe sicher. Sie erstellen Zuarbeiten zur Dienst- und Einsatzplanung und führen die Teamsitzungen durch.
• Elternarbeit mit Respekt und Wertschätzung: Sie gestalten nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Sie sind eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Sie gestalten und fördern nicht nur Beziehungen, sondern schaffen Vertrauen. Ihr Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten.
• Individuelle Interventionen/Krisenintervention/Stabilisierung: Sie intervenieren nicht nur in individuellen Krisensituationen und bieten Stabilisierungsmaßnahmen an, sondern sind kompetent und einfühlsam in der Unterstützung.
• Ermittlung der jeweiligen Hilfebedarfe: Nicht nur die Ermittlung der Hilfebedarfe gehört zu Ihren Aufgaben, sondern auch das einfühlsame Verstehen der individuellen Bedürfnisse.
• Erstellung von Entwicklungs- und Abschlussberichten: Sie verfassen nicht bloß Entwicklungs- und Abschlussberichte, sondern setzen sich präzise und empathisch mit den Entwicklungen auseinander.
• Beteiligung am Hilfeplanprozess: Ihre Rolle ist nicht nur die Beteiligung am Hilfeplanprozess, sondern aktiv gestalten Sie diesen mit Ihrer Fachkompetenz.
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Vormündern u.a.: Sie kooperieren nicht einfach mit Ämtern, Behörden, Vormündern und anderen Instanzen, sondern gestalten eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit.

Was Sie mitbringen sollten:

• Hard skills: Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit staatlicher Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik, Erziehung, Heilpädagogik.
• Soft skills: Sie engagieren sich für die Jugendhilfe: Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und ein humorvoller Zugang sind Ihre Stärken. Sie bringen soziale Innovation mit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kontakt- und Konfliktfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
• Mobilität: Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein und entsprechende Fahrpraxis.
• Computerkenntnisse: Keine technische Ausbildung erforderlich, jedoch sind grundlegende PC-Kenntnisse von Vorteil.
• Flexibilität: In unserer Einrichtung ist die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem gefragt und bietet Ihnen die Chance, in einem lebendigen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen erfolgreich durchzustarten.

Wir bieten Ihnen:

• Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.
• Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr (verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung).
• Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
• Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Sie erhalten regelmäßige Supervisionen.
• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
• Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und flexiblen Team.
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker*in - in nur wenigen Minuten:

Wenn Sie sich in der Beschreibung wiedererkennen und Mitglied unseres engagierten Teams werden möchten, erwarten wir gespannt Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter dem Button "Jetzt bewerben". Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Cornelia Schubert gerne zur Verfügung: per Telefon: 03381 7937711 persönlich: In der Niederlassung Brandenburg, Potsdamer Straße 18 in 14776 Brandenburg an der Havel. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!